国家能源集团宁夏煤业洗选中心：形势任务教育促发展
国家能源集团宁夏煤业洗选中心在上半年安全生产冲刺攻坚过程中，把提振广大干部职工信心做为各类工作的突破口，激发和引领基层广大干部职工激发决战的信心，引导教育员工增添打好上半年安全生产攻坚战的正能量，到5月18日，中心生产效率同比提升了7.1%，消灭了各类事故，为上半年实现了安全生产打下了坚实基础。
进入5月以后，这个中心以形势任务教育为突破口，要求政工干部带着思路和政策“走出去”，带着问题和方案“走回来”，同时通过开展形势任务教育大家谈、领导干部上讲台等活动，积众之力、聚众之智，当好职工的“风向标”。以职工关注的热点、焦点问题为切入点，从关系职工切身利益的角度出发，在宣讲形式上灵活多样，积极创新，拉近职工的感情，增加感情饱和度，与职工面对面“零距离”接触;在宣讲方法上，注重压力和动力相结合、注重保安全与实现效益双丰收相结合，同时，组成宣讲采访小分队深入生产现场、重点岗位开展形势任务、文明创建、核心价值等综合宣讲。通过谈心、走访等形式，了解职工思想状况，多做解疑释惑，鼓舞士气、赢得支持的工作。
“我们中心以形势任务教育活动为抓手，用典型引路，助力年底安全生产和经济效益攻关冲刺，通过专题宣传引导，与干部职工互动交流，讲清“小我”与“大我”，讲清宁夏煤业公司的使命与担当与洗选中心的创新与突破，效果比较明显。”洗选中心领导介绍说。中心在形势教育过程中，深入挖掘报道决战中涌现出的先进集体、先进个人事迹，用身边典型、身边感动激励感染更多人，投身到后50天安全生产工作，力保全年安全生产任务顺利完成。通过深入宣传教育与现场交流讨论，引导大家建言献策，相互启发，共受教育。通过人人写体会，人人谈发展，人人保安全，进一步拓展年底冲刺的新路径、新思维，职工互动相结合、注重受众的普遍性和特殊性相结合、注重政策性和实际性相结合、注重责任落实和末端问效相结合，引导干部职工思想转变到位、面对“爬坡过坎、滚石上山”，完成“攻坚突破年”目标行动落实到位，使干部职工以饱满的精神状态投入到各项工作任务当中。
本网记者：于敏
