徐矿集团张双楼煤矿工会竭诚服务职工实现“六大提升”
徐矿集团张双楼煤矿工会以服务矿井高质量发展、服务职工群众为核心，突出抓好民生实事，不断提升民生福祉。持续推进新时期产业工人队伍建设改革，大力宣传弘扬劳模精神，抓牢抓实群众安全工作，为矿井安全高质量发展做出了积极贡献。在竭诚服务职工上下功夫做文章，实现了“六大提升”。
一、提升工会维权能力。为进一步加强民主管理，完善区务公开制度，矿工会强化服务意识，不断提升维权能力，定期、不定期联合相关部门开展区务公开检查，积极参与或旁听基层区队工资奖金二次分配方案，对出现的不规范行为进行现场检查督察，规范了区务公开制度，维护了职工的合法权益。
二、提升职工劳动保护水平。与安全监察部、党委工作部、团委联合组织职工代表、群众安全监督员、党代表、青岗员深入井下偏远采掘工作面对现场安全措施、隐患排查、降温措施、劳动保护佩戴、加班延点等情况进行实地安全监督检查，今年以来共计开展视察3次，现场查证26人次，持证率100%。查处现场隐患18条，整改率100%，对个别加班延点单位进行通报考核。
三、提升关注民生力度。不断完善互助互济制度。今年以来共办理“三会”补助19人次，办理生活困难职工救济160人次，走访慰问困难职工、劳模先进121人次，发放慰问金和慰问品约10余万元，申报产业工人互助基金3人次，合计4万元。今年以来，矿工会为高温岗位发放西瓜400余斤、短裤褂1000余套，防暑药品、痱子粉等防暑物资也已经发放到位。
四、提升安全管理参与度。为持续深化集团公司“意识+责任+标准化”安全管理体系建设走深走实，矿工会从提升产业工人安全教育形式入手，组织编写了“两随意”双50条漫画册《“意识+责任+标准化”安全管理体系——安全教育读本》，把“两随意”用漫画形式表现出来，教育职工“花样新”。补齐矿井安全“短板”，筑牢安全防线上发挥了积极作用。
五、提升“五小”创新水平。矿工会积极引导产业工人紧紧围绕节能降耗、降本增效、提质增收、革新改造、修旧利废、创新创效、绿色转型等方面，开展“五小”竞赛，以强烈的主人翁责任感与使命感，立足岗位，集思广益、建言献策，其中《给煤机窜仓保护装置的安装与应 》《150皮带防跑偏轮的改造》等8个项目获奖，发放奖励10600元。
六、提升“党群服务中心”服务功能。为职工群众搭建了生活关爱、精神需求、素质提升、综合服务平台，让职工在工作之余享受企业的关怀与温暖。对500平方米的“党群服务中心”服务功能进一步完善，集蛋糕室、心理咨询室、图书室、理发室、干洗室为一体，产业工人“衣食住行”，实行“六免单”服务(免费发放班中餐、免费营养餐、免费生日蛋糕、免费理发、免费住宿、免费体检)，为职工群众搭建了生活关爱、精神需求、素质提升、综合服务等多种平台，最大限度地整合了服务资源，真正打通了服务职工群众的“最后一米”。
(肖长华)
单位：徐矿集团张双楼煤矿党委工作部
电话：15062157488
