峰峰集团万年矿工会唱响协管“安全歌” 筑牢防线作贡献
二季度，峰峰集团万年矿工会在女工家属安全协管工作中，严格落实“我和矿工兄弟在一起”主题活动安排，坚持在“情”字上下功夫，在“爱”字上做文章，积极唱响女工协管“安全歌”，筑牢安全生产的第二道防线。
当好安全的“提醒员”
该矿工会女工协管员把井口服务职工工作站作为服务广大职工安全生产的“基地”，按照全年协管活动安排，定期组织开展集中服务活动，让上下班职工时刻置身于浓厚的安全氛围中。为了满足职工夏季下井喝水需求，矿工会在井口服务站建立便民取水点，为职工熬制降暑绿豆汤供职工饮用。同时，在开展活动时不用送上安全嘱咐语，时刻提醒职工遵守安全法律法规、按章操作，营造出浓厚的安全亲情文化氛围。
当好职工的“服务员”
矿工会坚持开展冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福等活动，让职工感受到亲情的关爱，在潜移默化中进一步强化职工的安全生产意识。充分利用包保“1+1”活动，深入到职工宿舍为职工进行安全叮嘱，以实际行动表达女职工对生产一线职工的关怀。同时，积极深入职工中间宣讲企业当前面临的形势和任务，教育和引导广大职工，充分认识矿井当前的安全形势，上标准岗干标准活，立足本职为企业发展作贡献。
当好“三违”的“帮教员”
矿工会严格落实集团公司工会“三色”档案交友谈心制度，常态化开展与“三违”职工亲情帮教活动，定期组织女工协管员到包保单位了解“三违”及安全不放心人情况，女工协管员根据“三违”者不同的性质，在进行强化教育的同时，“对症下药”进行帮教，晓之以情，动之以理，剖析违章的危害，使“三违”职工认识到违章蛮干给个人、家庭、企业带来的严重后果，从根源上纠正“三违”职工的不正确安全心理和不安全行为，把不安全行为变成规范操作的自觉行动，用真诚和柔情构筑了一道坚固的安全生产防线，促进了企业安全生产。
(井滢)
