制定问题清单。注重结合公司实际，参照山西焦煤党委下发的“6个实施方案”和汾西矿业党委制定的“2个实施方案”，既要找全“6个重点领域”和“4个重要方面”中未列出的问题或风险点，也要把本部门其他方面实际存在的问题补充完善。在找全问题的基础上更要找准，防止查找问题跑题和泛化，直击痛点，形成真正符合公司实际的个性化问题清单。
制定制度清单。逐条逐项对照“81项监督举措”及时修订、补充、完善相关制度，从“不能腐”的角度上对制度进行废改立，制定制度清单。同时根据公司在其他领域方面查找出的个性化问题，针对性地完善、修订制度。
制定措施清单。措施清单要按照职责分工，明确牵头领导、负责部门、时间节点、执行标准、步骤流程、完成效果、质量评价等内容，保证每个问题都有相应措施应对解决、保证每条制度都有相应措施推动执行。
制定路径清单。根据《实施意见》对各级纪检监察机构的不同定位，结合自身工作实际，针对《实施意见》中的“6条路径”细化完善，制定路径清单，在路径清单中列明工作目标、分解工作任务，找准工作重心，为公司落实“新焦煤大监督体系”提供路径支撑。
制定机制清单。从解决具体问题入手，把务求实效作为出发点和落脚点，突出针对性和有效性，注重过程的可控性，确保能落实落地、能检查验证、能考核评价。
蔡甜甜
