今年年初以来，九里山矿工会努力做好安全协管工作，不断加强安全协管员队伍建设，提高协管员的自身素质，服务安全生产，筑牢安全生产二道防线。
该矿首先从完善组织、充实队伍入手，把一批敢管理、愿奉献的女工和家属吸收到协管组织中，发挥女工、家属“半边天”、贤内助的作用。同时，将安全协管工作规范化、制度化。该矿先后制定了《关于加强女职工家属协管安全工作的规定》《安全协管员百分考核细则》等，督促她们关注安全、服务职工。
其次，围绕矿井安全生产中心工作开展丰富多彩的活动。一是坚持开展为职工“冬送温暖、夏送清凉”“缝补工作衣”“安全知识有奖问答”等献爱心、保安全系列活动，在为职工送上一份爱心的同时调动他们搞好安全生产的积极性。二是深入基层开展安全帮教活动，及时了解一线职工遵章守纪情况，协助区队做好“三违”人员的思想转化工作和“重点人”“重点户”的帮教工作，通过开展亲情教育，增强“三违”职工的安全意识，使其认识到违章的危害性。在职工宿舍开展“安全服务承诺”“温馨服务进宿舍”活动，用真情服务督促职工搞好自主保安。三是坚持开展“评比安全文明家庭”活动，组织职工家属常吹安全枕边风，勇挑家庭重担，营造良好的家庭氛围，让一线职工以更充沛的精力投入安全生产，共同筑牢安全生产坚固防线。
