国家能源集团宁夏煤业洗选中：“四个凡是”保案例

　　国家能源集团宁夏煤业洗选中：“四个凡是”保案例

　　国家能源集团宁夏煤业洗选中心在安全生产月期间，提出“凡是有人负责,凡是有章可循,凡是有人监督,凡是有据可查”的要求，落实领导责任、技术责任、监督责任、现场管理责任，并且强化“回头看”，提升隐患排查治理水平，杜绝杜绝人身伤害等不安全事件发生。

　　这个中心强化对基层单位要对职工进行面对面安全思想教育，在案例警示教育过程中，注重“回头看”，通过向员工讲述以往安全事故案例，靠血淋淋的事故教训，引导干部职工从习惯性违章行为中走出来，此举为全国安全生产月活动奠定了基础。在此基础上，中心狠抓重点强弱项。对梳理出的尚未完成的重点工作进行科学谋划、系统部署，理清工作推进中涉及的主要举措、目标任务、责任领导、责任科室、时间要求等事项，通过“重点抓、抓重点”，将重点工作任务再次细化分解到相关部门，逐项规范完善责任清单，进一步推动执行提效。同时，通过查看漏洞补短板。对照责任清单上的目标任务和时间要求，深入基层进行蹲点调研和业务指导，现场协调解决问题。从机制上查找漏洞、从管理上查找原因、从作风上查找问题，查找短板和不足，明确努力方向、制定整改措施，狠抓工作落实，做好查缺补漏工作。围绕“生命至上，安全发展”这一主题，营造宣传范围，开展开展“红线意识”大讨论，进行班前安全思想教育，观看警示教育片，查找安全隐患，紧锣密鼓推进安全月活动，确保安全发展。结合安全月活动主题，教育员工必须按照规程作业，通过安全生产警示教育活动的开展，明确安全隐患的督查整改，明确危险源的排查，通过安全责任的细化及落实，将隐患消除在萌芽状态，超前进行危险源预控，防患于未然，确保各个岗位平安运行。组织开展“安全红线意识”大讨论。自我查找负责范围有哪些红线，分析原因，总结教训，增强防范意识和管理能力，提升安全责任意识。通过开展查找安全隐患活动，引导教育广大职工从安全知识学习、安全技能、按章作业、习惯性违章、劳动态度、工作作风等方面，全方位、全过程查找不安全行为、不安全因素、不安全环境。针对找到的隐患问题，按照

　　本网记者：于敏