近期以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿党委采取三项举措，全面引领全矿干部职工聚焦打造“五个引领者”发展定位齐发力，进一步激发内生动力，确保实现高质量时间任务“双过半”。
多载体构建学习宣贯平台。该矿党委高度重视，及时行动，第一时间采取“线上+线下”双行模式齐头并进，第一时间把讲话精神利用微信推送工作群，并通过两级中心组学习会、职工例会和班前班后会等形式组织干部职工进行专项贯彻，同时利用厂区广播、宣传栏等载体进行大力宣传，引导广大干部职工清楚“五个引领者”的具体定位、具体意义，清楚今后工作的努力方向，进而把讲话精神与当前夺取时间任务“双过半”相结合，确保各项工作高质量完成。
强学习确保吃透讲话精神。该矿党委在加强宣贯的同时，及时制定下发了《关于深入学习贯彻集团公司党委书记、董事长刘存玉同志“5·19”重要讲话精神的通知》，进一步讲明了聚焦打造“五个引领者”发展定位的重大意义，基层各单位党支部组织管技人员召开学习讨论会，聚焦实现“五个引领者”奋进目标，本着“学以致用”的原则，做到“五个结合”，即与落实“确保安全，稳中求进”工作主线相结合;与本单位各项创新工作相结合;与解决各类问题相结合;与关心职工生活、密切干群关系相结合;与实现“双过半”目标相结合，通过学习讨论，制定工作目标、发展规划及具体措施，为实现“五个引领者”奋进目标奠定坚实基础。
细谋划助力工作走深走实。在深入学习讲话精神的基础上，各单位党支部、各部室结合分管工作实际，撰写学习体会，进一步查摆自身不足，找准前进发力点。积极撰写“五个引领者”宣讲材料，在浓厚氛围环境的同时，让大家清楚今后工作努力方向，明白下步具体工作要求。通过深入学习贯彻，全矿干部职工团结一心，全力以赴抓实生产组织，盯紧182605下、182300、182211N等重点生产地区和拆除和缩短工作面等特殊作业地区，严抓措施落实，严格计划兑现，确保安全高效。同时开辟宣传专栏，对各单位聚焦“五个引领者”好做法、好经验进行总结提炼，及时选树一批、宣传一批可复制可推广的先进典型做法，为矿井新发展定位提供借鉴。
