今年以来，晋能控股煤业集团朔煤王坪煤业公司充分发挥党委核心领导作用，通过打造党建品牌工程、创建红旗党支部、开展基层包保等活动，将党建工作与公司生产经营，与高质量发展的目标任务紧密结合起来，以党建促发展，用行动做表率。
该公司党委根据各单位工作实际，在号召各基层党支部开展特色活动的同时，倾力打造能更好服务员工、助力企业发展的品牌工程。公司纪委、工会、团委等部门，通过组织纪律作风督查、入户走访、志愿者服务等活动，逐渐受到员工群众的好评，并产生了一定的的影响，凝聚起一股力量，为党建工作的深入推进起到了积极的促进作用。公司每月定期召开一次党建提升会，通过公布当月党建考核结果、推广先进经验等举措，让打造党建精品工程有目标、有任务、有考核、有方向更有行动和成果。
经过半年来的不懈努力，该公司共有5个党总支(支部)在党建考核评比中脱颖而出，该公司党委以他们为典型，在加强阵地建设、组织建设等方面高标准、严要求，将这五个党总支(支部)率先打造成红旗党支部，然后通过结对帮扶、参观学习、对标一流等方式，以先进带后进的方法，让公司党建水平在整体上提档升级。与此同时，该公司党委还主动对标集团公司党建水平较高的单位，采取“请进来、送出去”等办法，让一流单位党支部书记进矿开展专题讲座，让后进单位支部书记出去加油充电，从而进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。
该公司党委针对部分基层党支部书记不知道党建工作如何开展，及党建工作如何与实际工作相融合这一突出问题，通过采取党委各部门包保基层一二线党支部这一举措，让具有多年工作经验的政工干部手把手、面对面地帮助基层党支部书记，帮扶内容包括填写《党支部工作手册》、组织“三会一课”及用思想政治工作引导安全生产等，“以前只知道书记带个班、开个会就行了，现在通过党委派人帮扶指导，我才体会到只有把员工思想摆顺了，安全生产任务才能完成的更好”，安监站党支部书记罗蛟深有感触地说。
