班前会是煤矿班组日常管理的开始，是落实企业平安生产任务的重要环节，是安全宣传教育的主阵地，是增强员工安全意识最直接有效的主课堂。为进一步强化班组建设，提高班前会质量，真正发挥职工班前会形势教育、安全交底、技术学习阵地的作用，日前，潞宁煤业规范班前会程序和内容，让班前会“老调”唱出“新声”，真正发挥班前会“提神醒脑”的作用。
该公司坚持按照“高标准、严要求、高起点”的要求，严格班前会流程，分为文件、标准、事故案例学习、贯彻传达调度会、协调会会议精神、了解上一班工作情况、安排当班工作任务、辩识当班安全风险、强调安全注意事项、安排当班隐患整改和不放心人员重点安排八个环节。通过环环相扣，压实安全责任，强化隐患排查，夯实安全基础，防范安全风险，为全公司的安全生产打下坚实的基础。
每日一案例，入脑又入心
“2022年5月23日，贵州省黔南州平塘县浙南能源有限公司兴发煤矿因连续降雨形成的地表积水通过岩溶裂隙渗入井下，造成矿井被淹。经初步了解，当班入井38人已全部撤出，无人员伤亡……”在该公司班前会上，班长继续说道：“现在正值汛期，我们要坚决客服麻痹思想、厌战情绪、松劲心态，密切关注灾害性天气预报预警信息，坚决防范水害事故发生，确保公司安全度汛。”
这是该公司每日班前会流程的一个环节，每天都会上演“事故案例警示学习教育”，牢牢吸引职工们的注意力。通过班前会宣讲事故案例，剖析事故原因、危害，切实增强职工的安全意识，全面消除安全生产隐患，确保矿井安全形势稳定。
为持续开展好事故案例警示教育活动，该公司把事故案例学习延伸到每日班前会，并且还利用LED大屏、微信公众号、条幅等形式，向干部职工广泛宣传煤矿安全生产方针政策、法律法规、安全知识、应急逃生、自救互救等，深刻吸取事故教训，用事故教训推动落实责任、完善措施，防范同类事故的发生，真正把他人的事故当作自己的事故、把历史的事故当作今天的事故，吸取教训，进一步提升职工的安全思想意识和自保、互保意识，努力营造浓厚的安全舆论氛围，筑牢安全生产思想防线。
“
“作为一名胶带输送机司机，请你对你岗位可能存在的风险进行辨识。”
“作为一名皮带司机，首先对作业现场安全生产标准化进行整理，防止有杂物等影响人员行走和操作设备……”
“针对风险辨识制定的管控措施有哪些?”
“启动设备前对皮带电机、减速机、滚筒、各类保护检查到位，防止设备带病运行……”
日前，该公司在班组安全风险预防上做足文章，在班前会上安排好当班工作任务后，会对当班的安全风险进行辨识，通过开展你问我答的活动，让职工结合本岗位实际，对岗位风险及应对办法进行回答，极大限度地减少安全风险监管的漏洞，提高安全事故的处置效率，降低安全生产事故的发生率。同时，让参加班前会的每个职工都能设身处地积极思考，时刻绷紧安全弦，做到防患于未然。
抓住“不放心”，才能“更放心”
“王栋，你昨天晚上是不是没有休息好?”
“班长，孩子昨天黑夜发烧了，我在医院陪了一宿，所以没有休息好。”
“充足的睡眠和充沛的精力是保证我们安全生产的前提，我看你眼睛都睁不开，今天还是先别上班了……”
这是该公司对不放心人员进行重点管控的一幕。全面做好对安全不放心人员的排查和管理，从源头上消除不安全因素，是确保矿井安全生产的重要环节。
一直以来，该公司都持续强化“安全不放心人”的排查与管理，通过班前会动态摸排上班人员精神状态、安全责任意识和不稳定思想苗头，严防安全意识淡薄和有思想包袱的职工上岗，保证职工以饱满的精神状态投入到安全生产工作中去，真正把“不放心人”放在“心”上，彻底消除生产过程中人的不安全因素，全力夯实矿井安全根基。
