潞宁煤业“经济+学习”让处罚有力度更有“温度”

　　为进一步落实公司安全生产主体责任，防止和减少各类安全生产事故的发生，提高全员素质，进一步提升公司的安全生产工作水平，近日，潞宁煤业安监处特下发《安全生产事故学习管理规定》，把经济处罚与学习教育相结合，使处罚既有力度又有“温度”。

　　此规定要求要根据事故通报确定事故等级，根据事故等级，对事故责任单位、包机责任人、事故当事人、业务保安科室及安监处、调度室需要学习的学习时间和学习时长进行了不同的规定。同时要求责任科室协同责任队组制定学习计划和内容，业务科室五日内制定行业标准题库，培训中心每月25日对学习内容进行考试，并对未制定学习计划、内容及上报的、未制定行业标准题库的、未按规定组织学习的、未按时组织考试的负责人进行相关考核。

　　此规定特别指出，如果按要求开展学习并且考试合格的，将免除一定比列的事故考核。通过减少经济处罚，变为“经济+学习”相结合的处罚方式，使处罚变得更为柔性、更具有操作性，使职工不仅对行业标准和操作规程有了更深入的学习，而且增强了职工履职尽责的责任和能力，使职工更加自觉的遵守各项规章制度，有效预防了新的违章行为的出现，对保护职工的生命安全和企业的健康发展起到了积极作用。

　　(王芳)