为深入贯彻落实国家《煤矿安全培训规定》第92号令精神，大力提升公司职工安全技能素质，解决实操培训及实操考核、技能大赛设施和场地等问题，中煤新集公司严格按照国家标准完成了实训基地的建设工作，为安全培训实训考核、技能大赛、教育培训质量提升以及全员素质提升工程的实施提供了有效保证。
一是先行先试，重视质与量，明确实训基地建设方向。中煤新集公司特种作业实训基地规划建筑面积1420m2，项目共投资1000多万元，由公司设计院规划设计、相关兄弟单位负责现场设备的安装与调试。实训基地于2018年9月开始筹建，当年11月底完工并顺利通过省培训主管部门及公司的验收后投入教学。实训基地分为室内模拟仿真教学、室外模拟巷道实物教学两个区域。其中，模拟巷道实训区从巷道的规格设计，到支护的材料工艺，包括各类设备设施的配置安装，完全按照1:1的比例还原井下实际情况，模拟煤矿井下环境，实现煤矿井下工作现场的“情景再现”。中煤新集公司特种作业实训基地涵盖了煤矿11个煤矿特殊工种的虚拟仿真实训区及6个工种的实物教学区，并可以实现虚拟实训仿真设备及实物对学员学习情况进行培训及考核功能。
二是大力推行虚拟仿真教学，营造仿真工作环境，确保教学安全可行。根据《煤矿安全培训规定》(总局92号令)要求，自2018年3月1日起，煤矿特种作业人员申请证件必须参加实操培训及实训考核。实训基地先后购置了44台先进的虚拟仿真实训教学设备，通过仿真教学设备模拟现场真实场景，能以声、光、文字、图标等形式，对每一个操作步骤进行引导、操作提示、考核项目讲解、错误操作纠正等环节上更为直观、更加真实地提供井下施工作业现场场景、环境的体检。以往，学员在实操培训中“误操作”造成事故的现象时有发生，使得很长时间以来，大家对于现场的实训培训基本都存在着“敬而远之”或“点到为止”的安全顾虑。如今，虚拟仿真设备的投入使用真正做到了把几百米深的井下工作现场“搬进”了宽敞明亮的地教室，学员可以全身心投入到培训中，再没有了以前那种安全压力了，教师们可以手把手、一步步的教，也再没有那种以前精神压力了。通过仿真教学设备模拟现场真实场景，真正实现了课堂与现场的无缝对接、理论与实训的深度融合，成功突破了实操培训的安全“瓶颈”。
三是科学制定相关标准和规定，多举措开展实操培训工作。按照“干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么，考什么用什么”的要求，加强实操培训管理，不断提升实训培训效果，创新实操培训方式，真正做到实操和生产零距离对接，实训基地在规划设计时即严格按照《煤矿特种作业安全技术实际操作考试标准》设置了煤矿井下电气作业、煤矿井下爆破作业、煤矿探放水作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿瓦斯抽采作业、煤矿防突作业等六个煤矿特种作业的实物教学区。在实训教学过程中，实训教师改变传统教学方法，灵活采取仿真教学、实物教学、仿真+实物、“手指口述”+实物操作等多种培训方式相结合的综合模式开展实训教学工作，更加强调任务驱动和问题导向，更加注重理与实合为一体、教与学有机结合，逐步达到操作行为的规范化、标准化、精细化。
四是强化实训演练，切实提高操作技能。始终秉承实训既是实战的培训理念，以安全生产的实际需要为实训教学的出发点和落脚点开展工作。当班授课的实训教师必须在课前即按照《全国煤矿安全技能及知识培训统编教材》中的实操培训纲要的要求认真编写课程讲义，在实训教学过程中，教师现场指导按规定程序步骤，有目的地开展实训演练，进一步加强学员操作的规范性、严谨性。演练前，设置详细的演练步骤及安全注意事项，标出课程重点和难点;演练时，认真观察学员的每一个操作细节以及学员对设备性能的实际掌握情况和操作能力;演练后，现场指出实际操作中出现的缺点和问题，针对性提出整改意见以及需要重点注意的关键点。学员通过自己演练的效果、教师的讲解，同时对照《煤矿十大特殊工种安全技术培训大纲及考核要求》中的实训考核标准，及时发现自身操作技能存在的不足，对掌握不扎实、不熟练的技术难点要点进行再练习、再巩固，切实筑牢技能根基，快速提升操作水平。
五是强化实操考试管理，确保实训取得实效。按照“实学、实训、实战”的培训要求，充分利用实训基地的培训资源开展实训培训考核工作。按照国家煤矿安全监察局《关于印发煤矿特种作业安全技术实际操作考核标准的通知》相关要求，结合现有实训装备的性能特点，培训中心研究制定了《中煤新集公司煤矿特种作业人员实操培训与考核管理办法》，首先从制度层面完善了实训教学工作的规范性制度设计，统一了执行标准和程序步骤，进一步明确并细化了实训学员从进班报到开始，参加培训到考核结束，再到书面资料和视频资料一并归档的实训教学、考核全流程规范管理。为做到真教实学严考，培训中心还给每个专业的实训区都配置了高清视频监控设备，实时监督培训及考试现场情况，杜绝任何客观因素对实训效果的影响，真正做到“实学、实训、实用”，提高了职工实训技能培训效果，实现理论教学和实训培训考核“双轨并行”。
在实训教学中不断探索和创新，坚持以学员综合素质提升为导向，以学员安全意识提高为根本，以学员实际操作水平提高为重点，除采用仿真教学、实物教学、仿真+实物、“手指口述”+实物操作等多种培训方式相结合外，还采取培训导师一对一现场教学模式、提前演练考核模式，确保学员对实训操作和实操技能熟练掌握，进一步让学员的理论知识和实践知识均得到稳步提高，让每一位学员学有所成、学以致用，为矿井的安全生产夯实了坚实基础。(陈会占)
