今年6月份是第21个全国“安全生产月”，为严格落实“紧严细实全”大安全观，深入推进“六反六查一确保”活动落地生根，严格执行“三无班组”考核制度，切实把安全工作做实做细， 进入6月份，羊东矿营选科牢牢把控安全生产新形势，切实守好安全红线，通过加强安全培训、加强作风转变、加强责任落实，筑牢安全生产防线。
加强安全责任落实。该科干部职工层层签订安全目标责任书，将安全责任层层分解，实现全员、全过程、全方位的安全互保机制。在日常工作中，管理人员要带着问题上岗、带着责任上岗，对工作不负责、措施不到位、违章作业、盲目蛮干的人员，深刻分析追责。通过加强安全责任，目前已发现钢丝绳开丝、金属物入仓、绞车声音异常等多起安全隐患，从源头上避免安全事故的发生。
加强工作作风转变。坚持重心、关口前移，管理人员每日安全巡检要覆盖所有岗位，要求问题有记录、整改有回复，确保管理“零盲区”，行为“零违章”。以小问题大分析，小隐患大查处的方法，对近期发生的事故、违章行为，细分责任通报惩处，建立事故管理档案，对三违人员定期回访，使严查“三违”、按章操作成为一种良好习惯。
加强安全培训。严格按照“十制”举措要求，开展安全培训工作。以事故案例分析、技能培训、比武练兵为抓手，时时敲响警示钟，处处绷紧安全弦，真正从思想源头上守好安全警戒线。对行调车高风险岗位，聘请专业技术人员上安全技能课，参加培训达50余人次。坚持每月安全工作会，通过学规章制度、讲事故案例，使职工处理应急问题能力全面提高。
