为了提高安全教育培训工作，真正起到培训目的，定期进行检查，
特制定本制度：
一、安全培训科负责对从业人员安全教育培训工作每季度进行一次检查，采取有效措施进行考核和评估。
二、安全培训科管理人员深入现场，结合培训内容，对现场实际问题进行问答，考查员工对知识的理解和运用情况。
三、对培训学习进行理论知识测评，针对培训内容和我矿实际编
写试题，对从业人员进行考核，通过考试成绩，评估反馈培训工作的质量和从业人员的学习情况。
四、检查从业人员学习期间出勤情况。如果理论和实践测评结果
不及格及缺勤，则对其进行相应的处罚。
五、安全培训科每次检查测评的详细记录，按照记录结合出勤
情况，分析、评估教师和从业人员的教学、学习情况，根据实际督促和加强业务学习或对其进行处罚，从而进一步落实兼职教师责任和强化员工的学习。
