潞宁煤业三举措加强档案管理工作
近年来，为加强和改进新形势下档案管理工作，潞宁煤业通过抓学习强素质、抓制度促管理，抓落实重效果，推动档案管理工作，使档案工作逐步走上标准化、规范化。
抓学习强素质。潞宁煤业注重档案从业人员业务培训，定期组织档案管理人员集中进行业务培训，熟悉档案工作的规范和标准，全面掌握档案管理有关制度、档案管理的有关法规和知识，不断提高专业技能水平，并录制档案管理培训视频，供公司干部职工学习借鉴。
抓制度促管理。潞宁煤业以夯实档案工作为基础，在实践中不断丰富创新档案管理知识和方法，潞宁煤业结合实际明确各科室人员职责，进一步规范档案收集和归档操作流程，使归档有范围，管理有措施，保密有条例。同时，也促使各科室人员都能尽职尽责的干好本职工作，认真落实本单位的档案工作任务。
抓落实重效果。潞宁煤业坚持实现档案资源共享，充分发挥档案在服务工作、提高工作效率、促进企业发展上的作用。通过完善档案的整理编目、检索等体系建设，加大档案的利用率。同时，拓宽档案工作的视野，使管理方法科学化、管理机构高效化、档案工作标准化，不断增强档案管理工作的服务功能，让档案信息资源更好地为职工服务。(赵阳)
