“党建工作要搞好，支部书记的业务素质很重要，要打破制约支部标准化工作这以瓶颈，那就要在业务提升上下功夫”，这是蒲白矿业公司党支部标准化工作互检互评组成员在专题分析会上说。为了补短板提素质，蒲白煤矿运营公司党群工作部针对基层支部标准化工作上存在的短板，量身定制拟定课纲，釆取理论学习+考试;现场模拟+互评;对标+研讨;精准帮扶促提升;使支部标准化水平质量有了明显改关。
理论知识培训，提升书记业务素质。近日，该公司党群工作部对基层党支部书记举办了一期题为“抓党建促基层提升”培训班，培训内容围绕发展党员;三会一课流程的正确运作;各类资料的记录要求;以及会议图片拍摄和写作技巧，随后对理论学习情况进行了考试，这次考试具有特色重点围绕日常会议活动出题，项目部书记邵楠说“这期考试有难度，今后我一定要在理论学习上下功夫”。
现场模拟会议，提升书记掌控能力。在培训中，为了把理论知识与实践相结合，进一步提高书记在三会一课的掌控能力，真正把学到的知识运用到日常，该公司党群工作部要求支部书记现场模拟召开会议，并对会议流程进行了现场互评，在查找问题的同时，其他支部书记也得了提高，第一项目部掘一区书记黄玉洁说“现场模拟召开会议，虽然点评人家自己在开会时也出现类似问题，今后我也要改一改哩”。
现场查找不足，提升书记管理能力。为了补短板促提升，党群工作部将几个支部的资料摆放在桌案上，让参加培训的书记相互传阅，一是查存在的问题; 二是看优点，三是讨论怎样弥补不足，有时谈的红脸出汗 ，有时谈的满脸笑容，第二项目部书记秦艳军感慨的说“第一项目部党支部的标准化做的好，以后要多向他们学习，希望党群工作部对我们进行帮扶”。
精准帮扶落户，助推党建工作上台阶。为了补齐短板，党群工作部安排有经验的支部标准化专职人员，到第二项目部各支部进行帮扶，查看资料;翻阅组织生活会记录，查找资料是否符合要求;会议记录是否符合流程;第二项目部书记简少锋对身边的资料员说“这次党群工作部给咱们查找了不少问题，我们一定要按要求整改，一定要迎头赶上”。
