进入二季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿稳步开展培育和践行社会主义核心价值观教育活动，通过组织开展一系列主题鲜明、形式多样、富于特色的学习、宣传和践行核心价值观活动，凝聚了全矿干部员工的思想，形成了一种奋发向上、共克时艰、应对危机、破解难题的强大正能量，有力地推动了矿井发展。
为确保活动取得实效，该矿分别从核心价值观宣传教育、优秀传统文化教育、企业优良传统教育、开展主题实践活动等多个方面进行了具体安排，并将责任落实到人。同时，注重发挥电视广播、“金燕之声”公众号、电子屏、班前会、宣传标语等形式，积极营造浓厚的活动氛围。
该矿综采三队注重发挥身边典型引领示范作用，带领全队员工围绕“哪些品质需要学习?”“我们应该做些什么?”“我的人生价值观”等内容开展大讨论，让员工对标先进找差距，真正使核心价值观教育入脑、入心。“用身边的典型教育员工，将抽象的文字变为了鲜活的人物，让员工能够看得见、摸得着、学得到，起到了事半功倍的效果。”该队党支部书记王禹博说。
与综采三队不同，综采二队积极发挥党员干部模范带头的优势，把社会主义核心价值观学习内容纳入到党员学习计划中。他们从新华网、人民网、学习强国APP等权威媒体下载了相关“24字”核心价值观内容解读的文字资料，利用“三会一课”、班前会等形式，组织党员干部进行学习，并积极撰写个人学习心得。截至目前，该队已组织开展专题学习会2场次，收到党员学习心得16篇。此外，该矿其他单位的核心价值观宣传教育活动，也在如火如荼的进行中。
“开展社会主义核心价值观教育是一项长期性的工作。下一步要继续挖掘身边的典型做法和优秀人物，在矿区内进行广泛的宣传，营造全员参与的浓厚氛围”。该矿工会副主席苏伟涛说。
