“三强化”夯实安全生产
今年以来，综采二队始终坚持做好安全防护工作，以全覆盖安全管理体系为核心，全面夯实安全基础，确保安全生产有序进行。
强化班前岗位标准
该区队严格抓好上岗前的“三询问”工作，各个班组围绕当班工作情况、上班遗留问题，合理安排，完善班前确认、签字、每日一题、事故案例、职工岗前安全宣誓等内容。各班组取长补短，相互借鉴经验和做法，改进不足，同时将超前防范作为头等大事来抓，认真组织员工开展安全警示教育，观看安全警示教育视频，通过事故案例，教育警示职工安全操作;加大安全隐患排查力度，要求青岗员、包机人认真细致排查身边的安全隐患，各包保人和班组长紧盯安全薄弱环节，发现现场安全隐患及时整改落实，防患于未然。
强化走动式管理
该区队牢固树立安全事故可防、可控、可避免的安全思想，由该区队值班领导统一指挥、技术员以上管理干部、各班组、组成临时检查小组，不定期到现场抽查事故隐患排查台账，督促各包机人及在岗人员对“整改内容、整改标准、整改措施、整改时间、整改负责人”做到落实，认真开展“零违章、零隐患、零事故”活动，消除安全隐患，坚持安全监管全覆盖、零容忍，健全完善各项安全规章制度，实现隐患排查、登记、上报、处理。同时，通过加强对要害岗位、重大危险源的动态监控管理，杜绝违规违章现象，确保所有检查发现的隐患在整改时限内落实，将安全隐患消除在萌芽状态。
强化制度考核
该区队进一步完善安全生产责任制和安全生产规章制度，丰富安全管理方法，使安全生产由治理型向预控型转变;完善各项安全管理机制，狠抓“三违”现象，对于工作中不按规定操作、巡检不到位、劳动保护穿戴不齐全、脱岗、睡岗等违章行为，在严格按照各项规章制度处罚的基础上，进一步加大对“三违”行为的检查和处罚力度，引导和教育职工形成良好的安全习惯。管理人员充分发挥模范带头作用，深入生产现场，第一时间纠正职工安全生产不规范行为，严格执行违章违纪事故处理规定，对违章违纪的责任人严肃追究考核，对发生违章违纪操作人员进行追责;对遵章守纪、无事故的人员实行奖励，充分体现奖勤罚劣的原则，促使职工遵章守纪，严格遵守安全操作规程，实现安全生产。
