近日，韩家湾煤炭公司通维队党支部开展宿舍卫生评比活动，受到职工一致好评。
“还是瓦检班人员的宿舍卫生优秀格次比其它班组比例略大一些。
”“我们以后还要加强自查呢!”
在卫生检查评比通报会上，大伙们看着昨天傍晚宿舍检查评比情况，交流着自己的意见。
良好的习惯是成功的基础。通维队党支部在“七比七创”形势任务教育之际，其中以加强区队文明建设为切入点，通过组织班组之间卫生评比活动，激发职工与职工，宿舍与宿舍，班组与班组的评比热情，增强争创一流的敬业精神，促进行为养成，推动区队与班组自主管理质量提升。
为切实组织好评比活动，通维队通过召开动员会，制定“室内卫生、物品摆放、床铺整理和洗漱与卫生洁具”等方面评比标准，邀请班组长和职工代表参加，根据个人和班组2个层面进行评比的要求。在个人层面按照“优秀、合格、差”三个格次进行评比。对“优秀”的人员给予奖励，对卫生“差”的人员除当即整改外，还邀请其列席活动，使他们对标优秀中找差距，形成追赶有目标，超越有方向的氛围。在班组层面以优秀率确定优胜班组，对优胜班组进行表扬。反之，召开问题分析会，抓好问题整改，加强自主管理。
本次活动中，瓦检班获得优胜奖，对班组奖励5分，对赵复生、车红刚等8名优秀格次获得者，给予每人奖励1分。并且，他们将常态化开展此类活动，作为推进文明行为养成的重要载体抓在日常。
“我觉得这种活动挺好的，不仅增强了疫情防控意识，还增强了团队意识，大伙谁都不想拖班组后腿，大伙那股争创一流的精气神，更是“七比七创”形势任务教育的具体体现。”工长李佳鹏有感而发说着自己的观点。(王孝平)
