6月安全生产月以来，华荣能源嘉华机械公司围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，以突出教育针对性、有效性为导向，丰富安全教育管理内涵，采取“三心”措施，进一步强化职工意识，规范职工行为，保障企业安全稳定高质量发展。
案例警示用心学。建立全覆盖的宣教网格，打造全方位的宣教平台。该公司一方面创新车间安全会、班组早会、现场标语等传统方式安全教育内容，以《警醒》《近期受伤事故快报》等资料为基础精心制作案例学习资料，分工种开展案例学习，共同剖析事故根源，汲取事故教训。另一方面进一步用好微信群安全宣教功能，开启掌上学习云模式，常态化精准上传与安全相关视频，触“目”惊“心”，培养职工安全“惯性”。
身临其境用心想。“假如我在现场，将如何处理问题?”“假如是我，会不会和他一样违章，犯同样的错误?”“假如是我，又该如何做去避免事故发生?”该公司以“三个假如”引导职工自查意识上的不足，暴露自身不良习惯，谨记事故教训，切实让安全入脑入心。在班组开展“班前五分钟”安全警示教育，突出“小而精”，主要是由身边人讲身边事，一是受伤职工现身说法，谈感想，谈认识，谈习惯性违章，谈事故的危害;二是安全生产先进典型宣讲，引导职工端正安全摆位，逐步养成按章作业习惯，守护平安。
现场课堂用心抓。要求领导干部到班中、教育在现场，开展多维度、高频次査“三违”行动，认真查找不稳定因素，在现场及时对职工开展指导教育，使职工在“干中学，学中干”。开展党员课堂，由党员带着身边人对过往事故进行手指口述式全盘回顾，从思想、责任、隐患、漏洞等方面深刻分析，筑牢全员安全防范意识，坚定不移抓实安全管控。
