贺驼煤矿牢牢守住安全生产底线，加强安全教育，压实安全责任，强化现场管理，全力以赴抓好安全生产基层基础建设，全方位夯实矿井安全根基。
安全思想筑防线
“我们始终坚持把安全生产作为底线，一天一天的守、一关一关的过，持续开展问题隐患大排查大整治，定期开展事故案例警示教育，时刻绷紧安全弦。”
6月4日，贺驼煤矿举办“安全生产月”启动会暨安全主题宣讲会，该矿矿长赵亮向干部职工讲授“安全生产公开课”，要求全矿干部职工深刻吸取事故教训，认清当前严峻形势，坚决做好当前和今后的安全生产工作。
思想认识不到位是最大的隐患。该矿创新安全教育形式，加大安全警示教育力度，在每周安全办公会上，让“身边人”以纪录片、动漫画、PPT等方式讲述“身边事”，还原事故发生经过，分析事故原因，汲取事故教训，用“身边事”警示“身边人”。发挥“班前五分钟”安全警示教育阵地作用，每周给基层单位推出一部警示教育片，各单位组织职工利用班前会空闲时间反复观看，不定期抽查、通报观看情况，形成工作闭环。一天一部警示教育片覆盖各专业的教育形式，让职工第一时间感受到违章作业的严重性与不可挽回性，真正从事故的警示教育中汲取教训。
自主管理激活力
打开保护罩、撕开密封条、取出气囊、戴上口具、夹好鼻夹、戴好安全帽……
6月17日，该矿综采队机电检修班利用早班班后会自主开展蒙眼自救器操作比赛。随着班长常树伟的一声令下，参赛职工们熟练地操作自救器，最快操作时间达到17秒。自创建安全自主管理班组以来，综采队机电检修班把学习培训作为提升工作能力和安全防护能力的主要途径，积极开展安全知识学习、自救器培训等活动，不断增强职工自我管理、自我提升、自我完善能力。
综采队机电检修班加强“安全自主型班组”建设是该矿持续深化“1234”安全自主管理的一个缩影。他们发挥基层区队班组在安全生产中的重要作用，践行“区队自治、班组自主、个人自律”管理模式，树牢“人人都是安监员、岗位安全我负责”的意识，在无监管部门专盯的情况下，深化区队班组风险自评自控、隐患自查自改管理机制，发挥跟班人员、工班长、安全质量监督员及班组成员抓安全职责，及时消除安全隐患，全面提高现场安全生产条件。
目前，矿井6家单位14个“安全自主管理班组”保持强管控、严管理、强指导、严考核，实现安全自主管理平稳推进、有序运行。
严抓标准提效能
“1113底板抽放巷通风机安装标准高，风筒吊挂平直，表面清洁;皮带机头底板清洁，机头护网吊挂平直;皮带各类保护齐全，安装规范，牌板挂设标准高……”
6月20日，该矿安全监察部联合党务工作部对1113底板抽放巷进行了安全生产标准化专项检查，拍摄现场视频资料在安全办公会进行播放。拍摄优差对比视频是该矿提升安全生产标准化水平的创新举措，通过在安全办公会播放进行对比展示，让好的单位有优越感，差的单位有危机感，促进安全生产标准化建设在对比中提升。
安全生产标准化建设是安全生产的基础。该矿牢固树立“上道工序为下道工序服务”和“一次就把工作干到位”理念，分系统、分专业开展安全生产标准化“旬提升”活动，严格整治提升方案制定和落实，排定时间表、制定路线图，明确目标、压实责任，压茬推进，以单专业单系统达标倒逼矿井安全生产标准化全面达标。分专业制定安全生产标准化精品工程标准，按岗位细化安全生产标准化工作标准清单，确保施工现场事事有标准、时时有标准。坚持安全质量高标准、严要求，强化工序质量过程控制、动态控制，严格工程质量档案化管理，落实工程质量终身负责制，推动干部职工上标准岗、干标准活，真正把工作一步干到位。
同时，该矿积极开展“精品工程”创建活动，压紧压实各级监管责任，严抓工程质量过程管控，实现由点、线、面静态达标向全方位、全过程动态达标转变。
