今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿坚持把班组建设作为安全管理的着力点，从加强职工安全思想教育、动态检查、技能培训、考评奖惩等方面入手，持续增强职工安全防范意识，规范职工操作行为，凝聚班组合力，为实现安全生产奠定了坚实基础。
加强安全思想教育。该矿组织职工开展同岗位事故案例讲解、违章人员现身说法等活动，通过以直观言传教育形式，达到以身边人身边事教育警示的目的。建立微信群，定期发送“安全生产理念”“岗前安全提醒”“规范操作技能知识”等相关内容进行安全提示，有效提升了职工安全防范意识。
加强现场动态管理。该矿要求班组对作业现场、环境设备、岗位安全薄弱环节进行动态检查，通过班前检查、班中巡查、班组自查、动态抽查等方式，对安全技术措施和操作规程是否在现场得到落实等方面开展排查，深层次的查找各类隐患问题，严把规范操作细节关。
加强岗位技能培训。该矿组织职工开展岗位技能培训活动，制定学习培训计划，针对职工技能素质参差不齐的情况，人人建立操作技术等级档案，邀请业务骨干、技术能手采用“一帮多”“传帮带”的形式开展针对性的技术培训，通过培训多样化、考核制度化的方式，有效提升了职工岗位操作技能水平。
加强考评奖惩力度。该矿制定班组竞赛活动考评奖惩制度，从班组安全教育、业务培训情况、安全操作规程遵守情况、岗位职责履行情况、台账记录等方面进行考核，根据排名情况进行奖惩。开展个人无“三违”、现场无隐患、班组无事故班组竞赛活动，严格考核奖惩，极大地调动了职工工作积极性，增强了班组凝聚力。
