煤矿运营公司：迅速贯彻落实问永忠董事长在新区干部大会上的讲话
7月4日，煤矿运营公司在第二项目部会议室迅速传达了当天蒲白矿业公司党委书记、董事长问永忠在新区干部大会上的讲话，会议由该公司党委副书记、执行董事胡同计主持，公司领导班子全体成员及37名中层干部参加会议。
会议坚持学、思、用贯通，知、信、行统一的原则，对讲话进行了学习传达，并重申了对干部提出的三点要求：一是提高站位，就是要求干部思维能够跳出单位和部门、跳出个人利益，树牢大局意识，把上级的工作贯彻落实好，把行业的要求执行好;精准定位就是班子成员既要主次分明，又要团结协作，树牢团结意识。关键节点降位就是要扑下身子，真抓实干，树牢服务意识。二是敬畏规矩，就是要有风险意识，心中要有“怕”字，才能干好工作;敬畏规则，就是要遵章守纪，按照流程办事;敬畏职责，每个干部要对自己的职责时刻保持清醒，认真履职，要求领导干部干的工作能经得起历史的考验、经得起职工的考验。三是班子成员带头树正气，扬清风。作为领导要带着大家干，要做到“跟我上”而不是“你们上”，就是要履行党风廉政建设的“一岗双责”，以作风建设改进年为主题，围绕“十提倡十反对”进行讨论发言，同时一定要把关爱服务机制落实到位，不断提升职工的获得感和幸福感。
“问永忠董事长的讲话，明确了我们的用人导向，大家要学习领会、认真思考，干工作是给自己干，大家一定要有清醒的认识，如果大家只是抱着听听的态度，没有领会和反思，那我们的会议就毫无意义，希望我们干部能够照单全收，
按照要求做一名优秀的干部。”会后，该公司党委副书记、执行董事胡同计向全体与会人员提出了要求，大家纷纷表示，通过全面深入学习，我们深刻感受到了问董事长对干部成长的关心与爱护，同时解放了我们的思想，为今后干好工作提供了遵循，也增强了干事创业的信心!(作者：弥凡斌)
