潞安化工集团李村煤矿：以“微”力量激发“一刻钟”党建活力
潞安化工集团李村煤矿生产党支部“一刻钟微党建”工作法被列入省属企业重点项目库。坚持从党员教育管理与生产任务时间衔接较长的特点出发，生产党支部提出以廉政一刻钟、工间一刻钟、宣讲一刻钟、服务一刻钟、志愿一刻钟为主题的党建工作新模式，活化党建工作形式，用“润物细无声”的方式传播党建知识，让党建工作实起来、活起来。
廉政“一刻钟”，敲响自律“警钟”。结合党建工作中吸引力不强、参与率不高、实效性不佳等问题，该支部紧密结合支部实际情况和工作特点，积极探索党建新方法、新路径，以“短、快、热”的形式开展警示教育，督促党员干部不碰“高压线”、不触“警戒线”、不越“基础线”，不断扩大了基层党建工作的参与率和覆盖率。
工间“一刻钟”，激发内在动力。为进一步深化党建吸引力，提升党建工作实效性，该支部以丰富党建工作载体，提升党建工作效果为目标，见缝插针开设“工间微课堂”，用内容上更多干货、形式上更为大家喜闻乐见的方式，多样形式的开展政策灌输，传播红色文化，切实增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
宣讲“一刻钟”，传播“好声音”。在宣传党的理论时，该支部借鉴时间短、形式活、创意多的宣讲模式，将传统的“台上讲台下听”模式转换为“短平快”的微课堂，利用科务会、知识培训、三会一课主题党日等较集中时间进行知识宣讲活动，让干部群众在寓教于乐中学知识、受教育，使党建工作更有活力、更具灵气、更富实效。
服务“一刻钟”，凝聚思想共识。该支部将党建工作全面融入党员日常工作生活，充分利用工作期间零星时间贴近职工群众，穿插党建活动，让所有党员干部在15分钟内随时接受职工群众提出的诉求，并为职工解决工作生活中的急事、难事、烦心事，化解各类矛盾纠纷，进一步密切党群干群关系，增强基层党建工作的针对性和实效性。
志愿“一刻钟”，提升幸福指数。志愿服务是党员干部工作生活中的主旋律，为引导党员干有计划、有组织地开展志愿服务活动，该支部坚持以党员自觉与组织引导相结合的方式，丰富“一刻钟”工作内涵，创新活动形式，组织开展了形式多样的帮教工作，用昂扬勃发的激情践行着志愿服务的宗旨，展示新时代共产党人的良好风貌。
通过“一刻钟微党建”工作法有效改变了基层党建工作形式单一、内容枯燥、落实不力等局面，不断丰富了党建工作内容，激发了基层党组织的内在活力，切实增强党建工作的效果。
连晓娜
