今年以来，平庄煤业西露天矿实施四项措施抓党建，强基础，不断提高党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极营造凝心聚力、务实求效的工作环境。
加强队伍思想建设，形成灵活多样。该矿党委推行了“三到”、“四管”、“四带”工作制度，即思想政治工作深入到基层、到现场、到岗位;基层干部管班组，班组长管职工、党员管群众、团员管青年;领导带动环节干部，环节干部带动职工，党员带动团员，师傅带动徒弟，思想政治工作不仅渗透到生产经营的全过程，而且落地落实。
强化作风建设，努力打造企业新形象。该矿紧紧围绕塑造企业“四多”形象开展工作，即多读一些有益的书籍，提高个人素养;多提一些符合企业发展的合理化建议，筑牢安全基础工作;多开展一些创新攻关项目;多组织一些助人为乐、参与社会公益活动。
加强企业文明建设，发挥阵地作用。该矿完善职工之家、党员电子教培室、职工图书室、职工健身广场等文化娱乐阵地和建设。工会、共青团工作推进民主协调发展。同时，在处于复产复工关键期，该矿激励广大青年职工在急、难、险、重工作中，走在前、干在先，在安全和文明生产中发挥生力军作用。
树立学习劳模意识，弘扬劳模奉献精神。该矿深入开展“凝聚人心鼓干劲，同频共振谋发展”主题活动，掀起了“学先进、提精神、比贡献、争一流”的热潮，每名职工立足本职、爱岗敬业，争做推动企业科学发展的实干模范、创新模范、安全模范和奉献模范，大力营造人人尊重劳模、关心劳模、爱护劳模、学习劳模、争做劳模的良好氛围，为企业尽快实现智能化矿山做出新贡献。齐向勇
