近期，陕煤红柳林矿业公司纪检监察工作喜报连连：先后荣获陕煤集团“清风杯”纪检监察业务知识竞赛二等奖;5篇纪检监察工作课题研究成果获中煤政研会奖项，其中一等奖一项，二等奖一项，三等奖三项;1篇稿件在集团纪检监察信息工作中评为“三等奖”;该公司纪委书记安宏平同志荣获集团公司“纪检监察工作先进个人”称号。这些荣誉的背后，展现了该公司纪检工作的创新与务实，彰显了纪检监察干部的担当与作为。
突出思想引导，加强廉政教育。该公司纪委以强化党员干部思想教育为先导，坚持常态化推进廉政教育。定期组织学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《信访工作条例》等新出台的党纪党规、中省通报的典型案例等内容;节前按时向每位党员干部发送廉洁过节的提醒短信;如期开展班子成员廉政见面会、举办专题讲座、参观警示教育基地、观看警示教育、发放廉政书籍等一系列活动;通过分享廉政故事、交流心得体会、集中谈话提醒等形式切实增强广大党员干部廉洁从业的思想意识，做到学廉、思廉相结合，推动廉政教育入脑入心、走深走实。
聚焦中心工作，强化监督执纪。该公司纪委立足“监督再监督”职责定位，紧盯安全生产领域重点工作，全面推行“五查九问十必访”工作法，以“明确职责有分工、安排部署有细则、检查督导有清单、制度落实有保障、执纪问责有力度”的“五有”标准，高质量推进落实安全生产领域监督执纪，通过深挖细查、深查细纠，现场反馈问题11条，提出整改建议5条，处理建议4条，明确整改要求和整改时限，实施问题整改闭环管理，为提升公司安全生产管理水平切实发挥监督保障作用。
注重文化熏陶，涵养清风正气。为进一步教育引导广大党员干部弘扬清风正气。该公司纪委建成了“一路”(清风路)“两带”(廉政建设带、廉洁教育带)“塞上清风”等三大板块和廉心、廉路、廉脉、廉政“四廉并举”的廉政主题公园和以“家风”“家德”“家园”“家训”“家教”五个子园组成的家庭家教家风园，园区内雕塑造型多样、内容丰富、寓意深刻、亮点频现，赫然成为了矿区一道亮丽的风景线、员工及家属的“网红”打卡地，让广大党员干部在耳濡目染中品味清廉、感受清风。
加强队伍建设，锻造纪检铁军。按照上级纪检监察“三转”工作要求，该公司纪委印发了《纪委(纪检)委员工作指导书》，开展了综合业务培训，为考试合格的纪检干部和基层纪检委员颁发了工作证。印发《党风廉政建设目标责任制考核管理办法》，量化纪检工作目标，明确工作任务要求，层层夯实党风廉政建设目标责任，将考核结果与纪检干部业绩评定、评先表彰和提拔任用挂钩，每季度召开纪检工作例会，通报各党支部党风廉政教育、纪检宣传工作和党风廉政建设目标责任制考核排名，对排名后两名的纪检委员约谈提醒，以严格的考核奖惩机制倒逼纪检干部担当作为，促进纪检干部能力和素养“双提升”，打造忠诚干净担当的纪检铁军。
荣誉是激励、亦是鞭策。该公司纪委将以这些取得的荣誉和成绩为契机，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不待扬鞭自奋蹄”的干劲，做实、做细、做亮纪检工作，积极推动纪检监察工作高质量发展，为公司打造“行业第一 世界一流”现代煤炭企业，实现“931”高质量发展贡献更多的纪检力量。(马苗苗)
