河南能源义煤公司石壕煤矿2021年度干部考核正式启动

河南能源义煤公司石壕煤矿2021年度干部考核正式启动

　　7月11日至15日，河南能源义煤公司石壕煤矿2021年度基层班子及科(队)级干部考核正式启动，通过全面、客观地评价基层领导班子及其成员工作实绩和德才表现，加强和推进党的基层组织建设和干部队伍建设，激励和督促领导干部提高政治、业务素质，认真履行岗位职责，培养“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的基层领导班子和“党性强、作风正，业务精、会管理”的干部队伍。

　　该矿成立四个考核组，每个小组由两名矿处级领导带队，对2021年底矿属科(队)级班子和副科级以上在职中层干部进行综合考评。考核时，按照个人述职、民主评议、组织谈话、综合评定四个步骤进行。

　　考核组每到一个单位，召开由干部职工参加的述职会议，并把考核的目的、意义、要求、程序等向与会人员交代清楚，被考核单位党支部负责人作领导班子的述职报告，书记、科(队)长作个人述职报告。述职完成后，被考核单位参会人员认真填写《石壕煤矿中层领导班子民主测评表》、《石壕煤矿中层领导干部民主测评表》和《石壕煤矿后备干部推荐表》，考核组当场收回测评表。个人谈话紧紧围绕考核主题，谈话对象对领导班子和考核对象的主要成绩和不足进行客观公正、实事求是的评价。考核结束后，各考核小组对考核结果进行统计、汇总。

　　此次对中层管理人员的考核测评，公正透明，程序规范，力度之大，敢于暴露问题、直面问题、查找短板，是对中层管理人员工作作风、业绩的一次检验。(王萌)