峰峰集团万年矿工会强化建家考核
为进一步推进职工小家建设，全面提升建家的质量和水平，7月26日，万年矿工会组织工会机关各部室负责人对各车间工会开展7月份职工小家建设考核。
查看小家资料。查看各车间工会小家建设资料，考核小组按照矿工会下发的2022年职工小家建设考核标准对基层单位制度建设、理论学习、岗位建功、维权帮扶、经费使用、作风建设等基础资料进行了认真查阅，并对检查出的问题提出整改意见，不断夯实建家工作基础，提升基层车间工会工作水平。
检查重点工作。认真检查了各基层单位月度、年度重点工作完成情况，对劳动竞赛、“夏送清凉保安康”活动、“金秋助学”活动、班组长民主评议等重点工作落实和推进情况进行了检查考核，全面检查工作落实质效，查看工作推进落实进度，逐一对照，直面问题，全力抓实重点工作落实和推进，确保工会工作实现时间任务双过半。
强化阵地管理。考核小组查看阵地利用管理工作，紧密结合疫情防控和进一步加强血压测量工作的要求，认真对各车间工会活动阵地消杀工作、血压测量工具使用、小型活动开展、活动阵地日常管理等方面进行了检查，并要求基层车间工会充分发挥阵地优势，组织开展多形式的小型文体活动，丰富职工文化生活，愉悦职工身心各种器材的配备和更新，并要求各单位紧紧围绕以职工为中心的实际需要，增设硬件新种类。
确保服务质效。 通过查阅车间工作主席、工会助理的“百千万”台账，以及“我为职工办实事”等各类服务职工记录和经费台账记录、实名签字表等，对小家服务职工办实事、解难事和经费管理方面进行考核，真正做到职工小家建设精细化管理。
(井滢)
