韩家湾煤炭公司救护中队筑牢安全生产防线

　　一直以来，陕北矿业韩家湾煤炭公司救护队坚持“生命至上，安全为天”的发展理念，进一步宣传“安全第一”的方针，增强应急救援实战水平，为全年安全“零”目标奠定基础。

　　加强思想教育，提升队伍素质。该救护队上下一心同心协力，在工作中全队人员严格要求自己，戒骄戒躁，不断提高自身工作水平、业务技能、思想觉悟、身体素质，加强对政治理论的学习，鞭策队员不断前进。该队成员在活动期间均沉心静气，不断磨练自己的意志，活动过后，如今的精神面貌已经焕然一新，较活动前更胜一筹。

　　加强日常管理，提升矿区安全性。结合该队实际情况进行严格训练，认真组织业务技术学习，屡次在质量标准化检查中得到上级的肯定;同时根据井下工作每月合理制定中队预防性检查，并根据计划就矿区的重点部门、地点进行了详细排查和登记。矿山救护队是处理矿山事故的专业队伍，当矿井发生灾害事故时，要做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。

　　加强日常训练，提升技能水平。该救护队工作原则是“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救。”在日常训练中认真研究细则，找出每⼀次训练过程中存在的问题，认真总结，吸取教训，避免在真正的赛场上出现失误。并且严格绩效考核，全面提升救护队战斗素养。在平时也时刻保持高度警惕，严格管理、严格训练，预防检查，消除隐患;战时做到“闻警即到，速战速胜”。

　　细化管理制度，加强中队管理。救护队平时是工作队，安全生产的宣传队，处理事故时是战斗队。它具有严密的组织，严格的管理，严明的制度。铁的纪律、服从命令、听从指挥是每个救护指战员的神圣职责。矿井一旦发生突发性事故，一声令下，矿山救护队就得奔赴事故现场，用平时练就的过硬本领去消灭事故，确保人民生命财产不受损失或少受损失。该救护队在原有管理制度的前提下，进一步改进和完善中队的一些管理制度，并为后续人员、装备完备后建立一些行之有效、有激励性的评比制度、考核制度、奖罚制度等管理制度，做到以制度规范人,以制度管理人。 (毛明)