近日，两渡煤业党委以构建“新焦煤大监督体系”为抓手，紧密围绕集团公司安排部署以及4个维度全方面开展工作，积极建立纪检部门与相关职能部门联动贯通、条块结合的监督模式，全方位推动“清廉国企”建设，为企业高质量发展提供纪律保障。
在“学”上下功夫。两渡煤业党政围绕落实“新焦煤大监督体系”决策部署，利用党委中心组学习开展专题研讨;各党支部利用“三会一课”“讲授党课”“通俗易懂的黑板”组织全员学习宣贯并撰写心得体会;宣传部创新利用多媒体、政工例会开展“四讲四谈”访谈专栏、“四讲述廉”经验交流，确保宣贯到位。
在“用”上做文章。两渡煤业纪检监察部门牵头，对照“问题清单”列出的风险点，积极落实各个专项监督实施方案的任务分解，并从“不能腐”的角度上“废改立”列出新的“制度清单”。各部门按照调整后的新岗位编制，继续查找监督内容的薄弱环节，从工作程序化、制度化和有效监督入手，立足职能职责抓监督。
在“管”上抓执行。两渡煤业对基层党支部履职情况开展考评，纳入年度绩效，严格落实“新焦煤大监督体系”文件精神，重新梳理了采购、验收、发放、交旧领新等制度，达到管理建在制度上，制度建在流程上，流程建在权限上、权限建在平台上、平台建在数据上，实现安全发展，廉洁发展。
