为确实搞好工作，使员工有一个清洁舒适的工作环境，办公室特制定以下管理制度：
一、建立工作人员轮流值班工作制，值班人员负责办公室卫生清洁、接听电话等日常事务，保证办公室摆放合理，清洁优美。
二、建立办公室人员考勤签到制度。
五、建立健全职工教育管理工作制度。
六、建立健全各类学员管理制度。
七、建立学员考勤制度。
八、建立学员学籍管理制度。
培训科工作准则
一、热爱矿山，热爱队组，忠于本职工作。
二、工作认真负责，保证工作质量。
三、工作积极主动，不消极推诿，不延时失误。
四、讲团结、讲文明，做到互尊互爱。
五、遵守工作制度，严肃工作作风。
六、办事热情，态度和气。
七、办公场所整洁干净。
为确实搞好工作，使员工有一个清洁舒适的工作环境，办公室特制定以下管理制度：
一、建立工作人员轮流值班工作制，值班人员负责办公室卫生清洁、接听电话等日常事务，保证办公室摆放合理，清洁优美。
二、建立办公室人员考勤签到制度。
三、建立健全员工的请销假管理制度。
四、建立健全日常办公用品管理制度。
五、建立健全职工教育管理工作制度。
六、建立健全各类学员管理制度。
七、建立学员考勤制度。
八、建立学员学籍管理制度。
培训科工作准则
一、热爱矿山，热爱队组，忠于本职工作。
二、工作认真负责，保证工作质量。
三、工作积极主动，不消极推诿，不延时失误。
四、讲团结、讲文明，做到互尊互爱。
五、遵守工作制度，严肃工作作风。
六、办事热情，态度和气。
七、办公场所整洁干净。
