为进一步加强矿井合规管理建设工作，潞安化工集团李村煤矿把制度建设、风险防控作为合规管理当前的一项重点工作来抓，着力提升矿井内部合规管理水平，防范和化解合规风险，推动矿井稳步发展。
该矿按照全面覆盖、突出重点、强化责任、协同联动、客观独立的原则，科学配置合规管理资源，进一步研究制定了合规管理组织体系，重点抓好市场交易、投资管理、合同管理、安全环保、工程管理、劳动用工、财务税收、知识产权等重点领域的合规建设，分别从合规部门设置、职责权限、风险识别、合规审查、风险应对、考核评价等方面，明确了各级领导干部、业务部门的具体职责，细化分解合规管理体系建设任务目标，不断提升依法合规经营管理水平，准确、及时掌握合规风险管理情况和重大违规事件，有效保障了合规管理工作有序开展，确保矿井生产经营依法合规。
针对合规管理重点领域，该矿根据法律法规变化和监管动态，及时将外部有关合规要求转化为内部规章制度，定期组织相关业务科室开展合规管理评估，全面系统地梳理各业务范围内所涉及的经营管理中存在的风险，并建立合规风险库，对风险发生的可能性、影响程度、潜在后果等进行系统分析，对于典型性、普遍性和可能产生较严重后果的风险及时发布预警，制定预案，采取有效措施，及时应对处置，最大限度化解风险、降低损失，对反复出现的合规风险和违规问题，深入查找根源，堵塞管理漏洞，提高了风险防控能力，有效保障生产经营活动合规高效运行。
此外，该矿从建立专业化、高素质的合规管理队伍入手，根据业务规模、合规风险水平等因素配备合规管理人员，持续加强业务培训，并通过制定发放合规手册、签订合规承诺书等方式，强化全员安全、质量、诚信和廉洁等意识，树立依法合规、守法诚信的价值观，筑牢合规经营的思想基础。
平璐敏
