为了提高基层支部书记理论素质，补足党建工作领域的“汲养”，近一段时间以来，蒲白煤矿运营公司采用“”提升基层书记业务素质，为支部标准化工作奠定了坚实的基础。
每日一题，渗脑入心。
蒲白煤矿运营公司基层单位主要承担巷道及工作面的形成掘进工作，时间紧任务重，公司经常开展党务知识培训，因时间短人员不齐，达不到预期效果。为解决这以瓶颈，该公司党群工作部建立了支部书记群，每天向群里发一道题，“两个维护、四个自信、四个意识、四个服从……”，内容简单明了好记，支部书记工作之余将每日一题抄写在笔记本上，进行背诵，久日久之，滴水成河，一点一滴地渗入脑海。
每周一视频，灌输入脑。
为了达到视角感官认知，该公司党群工作部每周向支部书记群发一个党建方面视频，有“党课开讲啦!发展党员、支部换届等视频”，为了让书记对党史知识 、党风廉政教育有更深的认识，先后选发了 《建党伟业》、《廉鉴》等视频，通过视频灌输是支部书记在工作上学习了先进的管理经验，作风上受到教育。
每月一考，查找不足
为了验证学习效果，该公司党群工部每月对支部书记进行一次理论知识考试，通过考试找差距，安装公司支部书记白战利说“这个月我考试得了88 分，与第一项目部书记的成绩还有一些差距，下个月一定赶上”，第二项目部书记秦艳军说“公司推行的这个办法好，一是不占上班时间，学习灵活，二是积攒知识，学以致用，三是提高管理能力，更好地为职工群众服务”。
