为了激发公司广大干部职工担当作为、干事创业的热情，山焦汾西两渡煤业公司建立完善了平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制。近日，该公司组织开展了专业技术人员竞聘上岗考试，对9名竞聘经济师、工程师的干部职工进行了考核。
竞聘考试以机考加面试的方式进行，按照“公平、公正、公开、全面考察”的原则，由公司组织人事、党委办公室、纪检监察、综合办公室、安全管理等部门负责人全程进行监考，参考人员认真思考、仔细作答，考场纪律严明，考风端正有序，充分展示出参考干部职工精湛的业务水平。
通过开展竞聘考试，深化了公平竞争机制，激发了广大干部职工的主观能动性和工作积极性，鼓励干部职工们积极参与竞聘，勇于担当责任，为企业发展建设贡献力量。
