矿井的三代记忆

　　陕北采风时，在红柳林，我遇见了一个熟人，一个年轻有为、意气风发的年轻人——张鹏程。我们两家的渊源颇深，他的爷爷是我父亲通风掘进的师傅，他的父亲是我标准化创建的领路人，而他是我我妹妹的学生。自他上大学后，几乎没见过面，今日一见，方知他两年前研究生刚毕业，就抓住红柳林抛来的橄榄枝，义无反顾的来到了毛乌素沙漠中的花园矿山——红柳林煤矿。两年时间，他凭借高学历、高素质、超能力，通过层层选拨，成为区队最年轻的管理干部，我笑问：“记得小时候，问你长大了干什么，你说只要不是煤矿，干啥都行?”他赫然一笑：“阿姨，今非昔比呀，现在的煤矿已不能同日而语，你看看现在的红柳林，它还是人们印象中的煤矿吗?它还是我爷爷和父亲工作过的煤矿吗?”

　　是呀，这早已不是人们印象中的煤矿，也早已不是他的爷爷父亲、我的父亲所奋斗的那个煤矿。

　　张鹏程的爷爷张解放出生于1949年，17岁从山东老家逃荒到铜川，在著名作家路遥书写《平凡的世界》时的取材地鸭口煤矿当了一名矿工，只因为能吃饱饭。六十年代的矿井就像《平凡的世界》书中的描写，几百米深的矿井下总是黑夜，井下潮湿寒冷，巷道弯曲不平，狭窄低矮，只能猫着腰前行。落后的生产设备、艰苦的生产条件、危险的工作环境，让人望而却步。那时的矿工基本都是家境贫穷、有一把力气的青壮年人，因为饥荒背井离乡来讨口饭吃，用张爷爷的话说就是拿命换钱。1975年，澄合矿业权家河煤矿投产，张爷爷带着一家老小来到了澄合，在权家河落了家。矿井的生产条件略有改善，但安全条件还远远不够，工人提心吊胆、家人放心不下，每到下班时，井口就聚集着一堆女人带着孩子，翘首期盼，在升井的人群中焦灼的找寻，直到看到那个人，才长舒一口气，心里祈祷着：感谢菩萨，又是平安的一天。那时的机械化程度低，生产几乎全靠人工，张爷爷说他每班下井，都要背二三十斤的工具、四五十斤的物料，支护材料、锚杆锚网、木料，全靠人工搬运。长期从事劳动强大、辛苦程度过大的工作，张爷爷中年时身体就很不好，我印象最深的就是他消瘦的身体、佝偻的背、不间断的咳嗽声。

　　父亲张建矿生在煤矿，长在煤矿，是第一代矿工子弟。十八岁时，父亲病退，为了一家子的生计，他辍学接班，不情不愿的回到了煤矿。他有文化，又在技校进修了两年，回来后分到区队当技术员。八九十年代煤矿基本实现机械化开采，采煤机、皮带机、运输机、液压支护的普及，极大的改善了采煤工艺，大大的提升了采煤的效率。煤矿工人从劳动强度、工作环境等方面都有了跨时代的进步。机械化减少了人工体力的支出，防护用品、防尘口罩、工作面喷雾一系列设施的配备，自身安全也得到了保障。尤其是“班中餐”的推行，不论是从身体上还是心理上都给职工带来很大的满足。张爸爸现在回忆起来也感到幸福：丫头，你是不知道，班中餐的饼子焦黄焦黄的，里面垫的葱花油汪汪的，饼子个头比这盆口都大，你哥我一顿能吃五个，现在再也吃不上那么好的饼子了，我常常被他说的馋的直流口水。随着经济的发展，煤矿生产设备得到了提升，尤其是2000年，国家建立煤矿安全监察体制，煤矿安全生产形势持续稳定向好发展，管理制度日益完善，硬件设施不断改进，煤矿向着安全、绿色、环保的道路不断前行。张爸爸切实感受到了煤矿的变化，也成为煤矿的第一代受益者，劳动强度降低、安全指数提升、收入直线增长。2008年，全家从居住了20年之久的窑楼搬进了公司在县城新修的单元楼，当时才8岁的张鹏程开心的上蹦下跳，一年后，家里又喜提新车，真正实现了财务自由。

　　在张鹏程的陪同讲解下，我对红柳林这个陕煤集团的标杆矿井也从慕名到熟稔，虽然没能看到像工厂的井下，我却亲眼看到了像花园的地面。现代化园林风格的整体设计，绿荫草坪、林荫曲径、花坛亭台交织辉映，生活服务和文体娱乐设施完善齐全。最让我感叹的是职工宿舍，不亚于一般城市的宾馆标间。整个矿区都展现着科技创新智能化、绿色发展人文化。“笨重的采煤机械被装上智慧的电脑，运用工作面视频和各类传感器，将数据通过5G网传回主控室，主控室通过采集的数据进行云计算和人工智能分析，给出作业决策，再发出作业指令，从而实现工作面落煤、装煤、运煤自动化。”我站在超大的电子屏前，一边观看着实时视频，一边听着小张娓娓道来，云计算、云操作、无人值守、智能识别、机器巡逻、一个个高科技在这里呈现。这就是煤矿的新生力量，陕煤集团的未来。

　　三代人对矿井的记忆，展现了煤矿人孜孜不倦的努力，创新发展，每一代开拓者都值得尊重，没有量的积累，就没有质的飞跃，陕煤一直在前进的路上。