近期以来，河南能源义煤集团石壕煤矿以义煤集团党委书记、董事长李中超到矿调研时提出的“四个提升”为基准，全力打好组合拳、打好主动仗，从“思想提升、标准提升、行为提升、形象提升”四个方面狠下功夫，推动矿井迎难而上、逆境突围，按下矿井发展“加速键”。
在思想意识提升上下功夫。该矿坚持在深化思想认识上下功夫，拓展学习的深度和广度，在抓好自学的同时，采取支部学习讨论、干部集中学习以及中心组集体学习研讨等形式，组织党员干部进一步深入学习义煤集团一系列重要讲话精神，并将义煤集团党委书记、董事长李中超到矿调研讲话精神作为学习实践活动的重要内容，把广大党员干部的思想统一到“四个提升”要求上来，统一到矿井发展建设上来，在深化思想认识中凝聚力量，在凝聚力量中开拓创新，更好地将总要求落到实处。
在工作标准提升上下功夫。该矿要求各单位坚持全面准备、重点提升，对标对表标准和要求，聚焦突出问题精准发力，做到工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化，持续巩固矿井发展建设成果。拿出“起步就快跑、全程不懈怠”的决战决胜战斗姿态，聚焦目标任务，全面打响攻坚行动，进一步摸清情况、找准问题，强化措施、压实责任，确保问题有效解决、成效持续巩固。
在行为规范提升上下功夫。该矿以制度创建为抓手、以完善措施为保障，坚持管理和落实双管齐下，下足“绣花”功夫，做好“精细”文章。突出重点领域，瞄准关键部位，重点抓好职工操作行为、文明习惯养成及职工素质提升等工作，加强对干部职工的宣传教育，培养干部职工遵章守纪的良好习惯，引导干部职工自觉遵守规范守则，主动参与到矿井高质量发展中去，形成强大合力，促进各项工作深入推进。
在企业形象提升上下功夫。该矿坚持“马上就办”的做事态度和“办就办好”的做事目标，不断提高服务大局、服务基层和服务职工的本领，全面提升治理效能和服务水平。结合“我为职工办实事”活动，着力为职工办实事、办好事、解难事。坚持刀口向内，常态化开展纪律作风集中整治活动，彻底破除“庸、懒、散、疲”等作风问题，牢固树立“严、实、细”的工作新风，营造“领导带头领着干、全员出力齐心干、紧盯目标加油干、倒逼责任督促干”的浓厚干事氛围。(李聂姗)
