山西焦煤霍州煤电辛置矿安全宣传教育“再加码”
“我们学习借鉴杜邦安全管理理念，深化构建了12621安全管理体系，完善了制度体系、工艺体系、员工行为体系……”近日，在山西焦煤霍州煤电辛置矿宣传部开展的安全访谈讲安全活动中，该矿安全管理部副部长常祥永正通过讲解近两年以来辛置矿在构建杜邦安全管理体系上的具体举措，帮助各部门分析下一步如何继续深化杜邦安全管理工作。
近期以来，辛置矿不断完善安全宣传教育机制、创新安全宣传教育形式、丰富安全宣传教育内容、强化安全宣传教育力度，以“访谈+说法+文艺”三合一的方式，讲授安全管理经验、剖析安全事故案例、开展安全文化活动，深层次多角度打造独具辛矿特色的安全宣教新模式。
该矿从政工各部门抽调精干力量成立事故案例宣讲团，每周进队组车间进行专题宣讲，群监网组、女工家属协管员等利用组织优势，定期下基层通过安全知识有奖问答、安全文化节目表演等形式开展安全宣传教育，共同构建起浓厚的群众安全文化氛围。宣传部充分发挥媒体宣传引导作用，开展安全访谈特色栏目，每周从业务保安部室负责人、基层区队队干、班组长以及基层职工四个层面选取一个代表进行专题访谈，由业务保安部室负责人讲述当前安全工作重点，基层队干、班组长讲述基层安全管理经验，“六类安全人”结合自身工作实际讲述岗位操作经验。并将访谈内容制作成视频短片，利用矿微信公众号、大屏、广播进行播放展示。在基层区队中针对性地开展系列警示教育活动，对有“红、黄”牌的区队开展专项案例剖析警示反思活动，对“三违”职工不仅在经济上给予处罚，还要进行现场曝光亮相，在队内现身说法讲经过谈感受，劝诫身边的工友引以为戒杜绝违章行为。同时广泛征集职工、家属的安全寄语，制作亲情关怀短视频在抖音、公众号、大屏上播放，通过亲情感召力筑牢安全防线。
为充分检验安全宣教效果，该矿宣传部定期进区队检查记录班前会召开情况，并随机抽取3-5名职工询问班前组织情况、事故案例剖析情况及自身受教育情况，切实推进安全宣传教育工作落实落地。(辛置煤矿：万盈盈 联系电话：18234794175)
