雁崖煤业公司工会面对新形势，他们明确工作思路，在充分发挥好工会各项服务职能的同时，还从四个方面着手，在服务企业发展中彰显工会工作的新亮点。
一部曲： 全力创建活力职工之家
该公司工会，在全面推进职工之家建设的进程中，他们认真抓好“两个服务”，努力实现“两个信赖”的宗旨，全力打造充满活力的职工之家。在更好地服务企业、服务职工中，赢得了公司领导的信赖，赢得了职工们的信赖，同时也让工会更具凝聚力和向心力。
创建职工之家，让矿务、区(队)务阳光操作。该公司工会，把矿务、队务的公开和实现阳光操作，作为创建活力职工之家的一项主要内容来抓，他们出台了凡是涉及公司的重大决策，必须经过职代会审议通过才能实施的制度，让职工代表在重大决策的审议上充分享有话语权。在矿务公开上，该公司工会还逐月对每个计件单位的工资结算情况，在公司公开栏及时进行公开，有效落实了员工群众在企业管理中的知情权、参与权、管理权和监督权。在区(队)务的公开上，要求他们必须做到：分配办法公开、日常工分公开、工资、奖金公开、并始终坚持：三签字、四公开、五上墙的原则，有效的激发了员工的工作积极性。
创建职工之家，让民主管理落地生根。该公司工会在创建职工之家中，建立健全了两级职工代表大会制度，即，区(队)级职工代表大会和公司级职工代表大会，并从区(队)职代会的召开上抓起，要求每个区(队)单位的基层工会干部，每年至少要召开一次基层单位的职代会，在职代会上，要把本单位的安全工作管理情况、人员、设备管理情况、领导班子作风情况、工资分配情况、材料的使用情况等纳入职代会的民主审议内容，让本单位的职工代表，充分进行讨论和评议，对做的好的方面继续坚持，对做的不好的方面，商讨出解决的对策，对解决不了问题，向公司职代会以提案的形式提出。
创建职工之家，让扶贫帮困形成品牌。该公司工会在创建职工之家中，把扶贫帮困送温暖工作，作为工会的一项重要工作来抓。在实施对困难员工帮扶的过程中，他们根据困难员工的不同情况，采取不同的帮扶方法。该工会在集团公司和公司党政领导的大力支持下，根据困难员工档案和重特大病员工档案，每年及时组织了两节前的慰问活动，对患重特大病的员工进行了重点救助，对孤寡老人、病亡的、工亡的，未供养的及患病治疗的员工家属，予以了帮扶救助。此外，该工会还在全公司职员工中开展了“员工爱心互助活动”，这些捐款全部用于了对困难员工的救助工作上，让那些困难员工得到真正的帮扶救助。
创建职工之家，更注重职工小家建设。在创建职工之家中，该公司工会更注重职工小家的建设，目前他们正在基层区队，已建起职工小家25家，在职工小家的建设中，为区队投资粉刷了楼道、办公室，配备了书柜、报架，赠送了体重秤、血压计、象棋扑克，还给有条件的基层单位配备了乒乓球案、台球桌及液晶电视、饮水机、洗衣机等，共为25家区队职工读书角，配备图书4800多册，各类职工小家牌板60多块，使这些职工小家现在已经初具规模。在为员工的温馨服务中，逐渐发挥了作用。
二部曲： 从“点、线、面”推进劳动竞赛
该公司工会在“同力杯”劳动竞赛中，他们以区队班组为竞赛创效点，以井下一、二线单位为竞赛主线，把地面和后勤服务部门纳入参与竞赛的覆盖面，从三个不同层面开展了“同力杯”竞赛。在班组创效竞赛中，该工会是从回收、复用和修旧利废三个方面去组织竞赛活动的。1、是开展了班组回收竞赛活动。他们在全公司的班组中，要求把能回收的材料、配件和设备，通过竞赛形式予以回收。在回收竞赛中，各个班组把报废的材料、配件、设备和能修复复用的材料、配件、设备分类回收，分类存放，便于修复和复用。2、是开展了班组复用竞赛。在复用竞赛中，班组员工们，把回收上来的配件、设备，进行重新整理，码放。3、是开展修旧竞赛。为了搞好修旧利废这项竞赛活动，也为了有效降低生产成本，区队各个单位都有自己的修旧利废班组，这些班组人员，对一些能修复的小的零配件和设备，都由自己的班组人员进行了修复。针对一些大的配件、设备，公司都让专业的修旧队组，如开关组、电缆组、托辊组和修溜组等去完成。在井下一、二线单位的两条竞赛主线中，他们把一线作为生产任务竞赛、掘进进尺竞赛和安全管理竞赛等硬指标的竞赛线，如在一线综采开展的竞赛中，有“割刀赛”、在机掘开展的竞赛中有“进尺赛”等。把二线作为开展服务一线，配合一线的竞赛服务线，如在二线通风区开展的“防尘竞赛”、在安监站开展的“保安全竞赛”等，通过在井下一、二线开展竞赛活动，即提升了一、二线的整体工作，又助力了全公司安全生产的大格局。在地面和后勤服务部门开展的竞赛中，他们以“同力杯”的“七比一降一促”为主要内容，从“节约一张纸、一度电、一滴水”开始，搞好日常管理跟踪，减少丢失浪费，更好的做好后勤服务工作。 在地面的后勤服务竞赛中，供电科的“节电竞赛”，搞得最为出色。
三部曲： “安康杯”竞赛活动扎扎实实
该公司工会在“安康杯”竞赛上，紧紧围绕集团公司工会组织开展的“安康杯”竞赛活动，在全公司开展了以“赛安全、赛质量、赛标准”为主要内容的“安康杯”竞赛活动，去年至今，他们在抓好安全生产的同时，还实现了安全事故为零的奋斗目标。在安康杯”竞赛活动中，他们主要是从六个方面来开展这项活动的，把抓好全公司的标准化管理工作，作为一项主要内容来抓，有效提高了工程质量和标准化管理水平。加强了井下机电设备的各项维修保养工作，他有效的提高了机电设备的完好率与开机率。抓好班组员工管理，按照班组员工岗位责任制的规定，进行岗位定责，把岗位责任与安全生产和个人的工资收入挂起钩来，确保了安全产。抓好班前的安全教育，在每天每班班前，坚持组织班组的员工进行安全学习，要求井下员工熟知井下应知应会的安全知识。
四部曲： 文体活动开展的有声有色
该公司工会组织的文体活动，先后有“街舞表演优秀组织奖”等四个节目在大同市博览会上获奖，有“广场舞”、声乐、舞蹈等六个优秀节目，在集团公司的各类文艺汇演中获奖，工会的负责人说：“我们通过多种文体活动为载体，培养了员工的生活情操，也提升了他们的文化品位，在提高员工们身体素质的同时，也维护了企业的和谐稳定，进而有效的促进了企业的发展。”
