三季度以来,羊东矿营选科从严查干部职工思想认识、严抓管理人员作风、严格现场隐患排查整改入手,力保矿井安全目标顺利实现。
严查干部职工思想。该科把思想上的隐患作为最大隐患进行排查,重点对各级管理人员和职工是否存在投机取巧的侥幸心理、图懒省事怕麻烦心态、冒险蛮干撞大运的想法、被动应付将就干的意识、重生产轻安全的思想等进行排查,并利用安全活动、班前会、收工会等形式持续深化形势任务、案例警示,组织“三违”人员现身说法,引导干部职工向不安全行为说“不”,切实解决干部职工思想隐患。对不放心人员每日进行血压测量,并及时登记台帐,杜绝因人的不安全行为造成各类安全事故,确保把各类事故消除在萌芽状态。
严抓管理人员作风。该科开展《学业务、懂管理、转作风、抓落实》专题教育活动,进一步强化管理人员安全职责,严格执行管理人员跟带班制度,对管理人员上岗情况严格考核,严格安全包保,不断增强各级管理人员安全工作的责任心,积极主动深入现场抓好薄弱时期的安全生产工作。紧盯特殊环节,排查工作场所安全隐患并进行安全确认,督促落实安全技术措施,及时发现解决存在问题,监督整改落实,直至隐患和问题消除。
严格隐患排查整改。该科加大隐患排查和整改考核力度,严格落实隐患治理措施,突出重点,抓好现场各类隐患的治理,对安全隐患排查不彻底、整改不及时、不到位或问题集中出现、安全管理被动的班队,挂牌警示,对负责人及相关责任人员严格追究问责。