羊东矿营选科“三早”入手提升班前会质量

　　为了提高班前会质量，今年以来，羊东矿营选科坚持从“三早”入手，不断规范班前会流程，严把班前会质量关，切实将班前安全教育抓实、抓细、抓到位。

　　精神状态早排查。该科把严格执行点名签到制，通过班前会点名应答的方式，由值班人员观察当班职工精神状态，对休息不好的疲惫人、婚丧嫁娶的忙碌人、牢骚满腹的气愤人、遇事急躁的粗暴人、心神不宁的心烦人、外界刺激的分心人以及酒后等精神状态不佳的职工，坚决予以劝退，禁止上岗，严把第一道关。

　　案例教育早警醒。该科对近年来发生在身边的安全事故典型案例进行整理，利用班前会上“每周一案”这一学习环节，随机抽选当班职工对相关案例进行分析，并结合工作实际，提出有针对性的事故预防措施及安全注意事项，真正让职工透过事故表象看到本质，汲取教训，举一反三，做到“以案示人”。

　　工作重点早安排。在班前会上，值班人员在通报上一班工作完成情况的同时，对当班重点工作进行详细讲解，同时指明安全负责人，讲清每一个地点、每一道工序的安全注意事项，讲清每个生产环节、每个操作流程可能存在的安全隐患，并提出防范措施，开展班前风险辨识，做到预想、预知和预报，有效避免了各类安全事故发生。