今年以来，义煤公司把纠治不担当不作为问题作为提能力、转作风的重要内容来抓，聚焦不敢直面矛盾问题、工作长期没有实质性进展等职工群众反映强烈、长期得不到解决的突出问题，持续发力深挖细查，推动整改，全速冲刺能力作风建设。
以问题为导向严查快处。义煤公司纪委紧盯安全环保、疫情防控、惠民实事等重点领域，以“能力作风建设年”活动为抓手，坚持问题导向，将纠治不担当不作为问题贯穿其中，推动解决各单位、部门存在的形式主义、官僚主义问题。
加强与安全环保部门、疫情防控办公室以及其他职能监督、业务监督部门的沟通协调，对检查发现、调度会议安排及纳入“13710”督查系统的事项，持续跟踪督办，先后对耿村煤矿物供中心发生水泥虚假入库问题中管理人员存在的失职失责行为、观音堂煤业矸石山绿化植物成活率不高问题中暴露的领导干部作风不严、不细、不实行为，从严从重进行了追责问责，并在OA办公网公开通报，倒逼各级领导干部履职尽责，种好“责任田”。
从两端发力推动系统治理。义煤公司按照“强总部、重基层、严管理、抓落实”的工作要求，从“机关、基层”两端发力，持续推动不担当不作为专项治理落实落地。公司机关率先行动，从自身抓起、从自己改起，一级带动一级解决问题。能力作风建设年活动开展以来，公司17个机关部室对标查找自身存在的问题49条，全部建立整改台账，限期整改到位。在强化机关总部建设的基础上，公司纪委从基层抓起，采取集中检查、随机抽查等方式，对基层厂矿和地面单位开展不担当不作为专项治理督导检查16次，发现基层单位第一议题制度落实不到位、贯彻上级决策不力、服务意识不强、10件实事推进缓慢、为基层赋能减负不到位等问题60条，已跟踪督促基层单位整改落实到位。
以榜样引领激励担当作为。在持续开展专项整治的过程中，义煤公司以千秋煤矿八一采煤队荣获“出彩河南人”2021感动中原十大年度人物(集体)为契机，通过授予千秋煤矿八一采煤队“义煤集团特殊贡献奖”、开展巡回报告会、组织“我们的队伍向太阳”大型情景歌舞晚会等形式，大力弘扬“千秋八一采煤队精神”，号召全体干部职工学习八一采煤队“无私无畏为祖国献煤炭”、“多出煤出好煤”的坚定信念、“没有条件创造条件也要上”的豪迈誓言、“汗水煤泥当衣衫”的革命乐观、“困难面前有我们”的使命担当、“我们面前无困难”的英雄气概，激励干部职工以先进为榜样，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加担当的精神，攻坚克难、砥砺奋进，用行动诠释“四个义煤”，靠担当夺取新的胜利，为建设现代化新义煤贡献力量。
