三季度以来，万年矿多举措抓好安全生产、科技创新、党建等各项工作，助力矿井实现安全生产。
该矿将推进“三基”建设与全面深化“13589”安全管控体系建设有机结合，确保抓基层夯基础苦练基本功各项要求落实落地，不断提升安全管理水平。牢固树立“安全生产可防可控”理念，做足“预”字文章，深化隐患排查治理，突出供电、通风、排水等主系统隐患排查治理，严格对照《矿井重大安全风险清单》，认真落实“业务诊断”、“重大隐患”条款卡片提醒制、“隐患治理专项会议”督查制，明确专业领导、职能科室、基层区科安全风险防范化解责任，做好事故预防。全面推进“2545”精品工程创建，确保2个采煤工作面、5个掘进工作面、4条运输线路、5个机房硐室达到“精品”工程要求，每月召开最优最差对标推进会、现场剖析会，奖优罚劣、重奖重罚，引导职工正规操作、规范施工，不干返工活，一次就干好，全力推动安全生产标准化管理体系提档升级。
该矿扎实构建党管培训体系，将标准化理念融入职工专业技能培训全过程，科学制定培训计划。围绕“三违”帮教、职业健康、党建、管理能力等，认真组织开展培训工作，丰富“十制”内涵，创新开展“双师课堂”“领导干部上讲台”“每日一学”“每日一题”“掌端课堂”，不断丰富干部职工专业技能知识，筑牢基层战斗堡垒，提高党支部战斗力。(孔德雷)
