雁崖煤业公司努力抓好政治思想和文化建设，高度重视企业文化和新闻宣传工作。在宣传报道上通过采取“五注重”的有效措施和方法，加大企业文化宣传力度，全方位、多层次、宽领域地开展宣传报道工作，展示公司不断发展的新成果和广大党员干部职工奋发有为的精神风貌，为企业健康快速发展营造了良好舆论氛围。据了解，该公司通过《雁崖人简报》、《雁煤之声》《一线直通车》等传统媒体，与《雁崖微观注》微信公众号等新媒体等并行的方式，全方位立体性的增强了舆论宣传报道力度。在拓宽宣传报道渠道的同时也带来了挑战，在信息铺天盖地而来的时代，企业文化宣传的重要性不言而喻。
一是注重建章立制。，公司党委按集团公司党委下发的宣传工作文件要求，结合实际情况，细化责任分工，建立了宣传工作管理办法，制定了详细的宣传指标，对公司新闻宣传的导向和新闻宣传的纪律做出规定，规范了投稿格式，并做好对新闻稿件的把关。同时，对上稿情况及时盘点和通报，不断加强各基层单位的宣传意识，形成良好的宣传氛围。
二是注重队伍建设。营造强势的宣传工作,离不开支政治强、业务精、作风正的宣传队伍。不断加强宣传工作人才队伍建设,对保持宣传工作人才队伍稳定,促进企业持续有效和谐发展,将起到重要作用。宣传工作者不仅要在专业知识与业务能力上不断提高,更要成为视野开阔、知识渊博的“政治家和“作家”。因此,要加大人才引进力度,把新闻专业人才招聘到企业,充实企业宣传队伍,提升队伍专业化水平,把基层工作经验丰富、具有较高政治觉悟和具备一定写作能力的人员,吸纳进宣传队伍进一步优化队伍结构,提高队伍整体水平。开展对宣传人员的培训,采取走出去和请进来相结合的办法,通过举办培训班、组织外出学习等培训方式,开阔宣传员的视野,提高他们的业务能力,同时,将宣传工作纳入各单位工作目标质任制,建立必要的奖惩激励机制,并进行严格考核评价,与日常工作捆绑、一同量化考核、一并总结,切实关心宣传队伍成长,生活上多关心,工作上多支持,进一步激发工作热情。进一步提高新闻宣传质量,强化舆论引导水平,为公司发展营造良好的舆论氛围,不断解放思想、强化学习培训、健全完善机制体制。为进一步规范公司党务信息和政务信息投稿，提高系统宣传报道工作的质量和水平，公司积极组建了通讯员队伍建设。由公司党委宣传部负责，向公司各部门和单位推荐2-3人具有新闻写作、摄影等方面有专长的为通讯员。明确了通讯员职责和具体的投稿要求，制定了通讯员队伍的管理办法，建立通讯员QQ群和微信群，并及时做好动态管理。
三是注重创新方法。创新是宣传工作的活力之源。不仅要推动宣传形式的创新,在宣传内容上也务必进行创新,体现出鲜明的时代特色坚持正面宣传为主,始终把正确导向放在首位,突出重点、抓好亮点、把好热点、掌握焦点,倡导有利于企业改革与和谐发展的思想和精神,不断提高宣传工作的质量和效果。把上级的决策佳确、鮮明地宣传下去,把单位的经验及时、如实地反映上来,帮助职工自觉地用科学发展观武装头脑指导号实践,推进企业文化建设,按照多样化、分层次的要求,尽最满足职工不同层次的精神需求,同时,持续总结和提炼企业文化新亮点,使企业文化建设能够适应企业发展,体现企业意志,反映广大基层职工心声。选树典型,要把握好“三看”,即看典型的群众基础:看典型是否具有群体活动的示范性;看典型是否具有时代特征。通过挖掘先进典型和普通职工身上的闪光点,充分展现职工的精神风貌,通过榜样带动企业文化的形成,使内部宣传成为企业凝心聚力的工具,成为职工的良师益友。同时,抓住有利时机,积极开展好典型经验宣传和新业务、新产品宣传与推广,并针对重点的典型人物、集体或事件,认真搞好集中专项宣传,努力在典型推广与宣传中求得突破。
四是注重专题报道。在企业内部宣传工作上,通过企业报、内部网站、宣传栏、画册、工作简报等载体,扩大宣传覆盖面,使广大职工能及时了解行业的大政方针,按照企业的规划部署加强生产管理,做好生产服务。不断创新完善企业的宣传工作机制,构建稳健扎实的宣传平台,为企业宣传服务。建立宣传工作应急制度对突发事件加强报道工作的组织协调,化解矛盾,维护好企业的形象和声誉。通过职工寓教于乐，公司举办了许多大众喜闻乐见的活动。公司举办“唱响红色歌曲，传承革命精神”歌咏赛;举办了迎国庆“爱党、爱国、爱企、爱家”诗歌朗诵会;开展了党员志愿者便民服务活动;企业的所有部门,都要积极地配合宣传部门进行宣传。每一位职工都要自觉地以主人翁的姿态,宣传好自己的企业。企业宣传要做到贴近实际,贴近职工,既要有集中性宣传,又要有经常性宣传;既要有声势浩大的群众性宣传,又要有深入细致的针对性宣传。
五是重视外部宣传工作。不断创新对外传播方式方法,充分发挥企业宣传部门发布主渠道作用和权威性优势,积极强化与社会新闻媒体的联系,搭建与客户、公众、媒体交流的桥梁。可以借助报纸、杂志条幅、互联网等媒介,将生产经营动态,企业管理、改革创新、挖潜增效的各种举措。勇担社会责任的良好形象,宣传出去。当前,以互联网为标志的现代信息技术迅猛发展,因此,必须加快企业信息网络化建设的步,加大物质投入,引进和培养一批掌握网络传播技术的复合型人才,齐抓共管,把企业的网站建成传播企业两个文明建设信息的重要阵地。同时要建立健全规章制度:加大网络宣传管理力度,提高企业知名度,树立良好企业形象。为了拓宽公司的宣传渠道，让公司新闻动态及时得到推广和传播，公司将重大活动的宣传报道精心制作成微信公众号和简报，做到当场拍照当场制作，第一时间将活动成果展示出来，以达到宣传的时效性。
