冀中能源邢矿集团金谷煤业以案为鉴警钟长鸣护安全
连日来,冀中能源邢矿集团金谷煤业以事故案例警醒干部职工,以案为鉴,警钟长鸣,汲取事故教训,进一步增强干部职工的红线意识与责任意识,筑牢安全生产思想防线。
“小王,你来说说,通过观看刚才的事故警示教育案例,案例中有哪些违章行为?”
“人员在检修高压开关柜时,停电后既未穿戴绝缘手套,也未进行验放电、打接地,致使操作时被残留电荷放电打伤。”这是该公司综采队班前会上,事故案例分析,互动问答环节的一幕,也是该队结合生产实际情况,强化职工安全培训的一项重要举措。
“用反面典型和事故教训,警醒干部职工遵章守纪,远离违章违法行为,从思想源头筑牢安全生产‘防火墙’,营造人人重视安全,实时防范隐患,事事有人监督的矿井安全生产良好氛围。”邢矿集团总经理助理、金谷煤业党总支书记、董事长杜东方说。
该公司通过直观感受,让职工从那些触目惊心的事例中吸取教训,更大程度唤起职工对安全的重视、对生命的珍惜,自觉绷紧“安全弦”。同时,请职工上台讲述安全事故、分析安全案例,总结身边或自己身上发生的安全事故教训,让员工清晰明确地了解事故发生的原因、经过,以及造成的后果,通过反面典型警醒、正面典型教育的形式,让广大职工深刻领悟到“安全生产,警钟长鸣”的内涵,在汲取教训的同时,进一步增强安全意识,重视安全生产,杜绝违章行为。
“班前会不仅是安全教育的第一课堂,也是安全生产的第一道工序。事故案例虽然时间不长,但和实际工作很贴近,职工看后互相谈后果、说教训,警示自己按章作业、远离三违,效果很好。”该公司综采队职工小王说。
此外,该公司加大反“三违”宣传力度,抓好安全文件、安全会议精神、安全理念的宣传,在井上、井下醒目位置开辟专栏,公开曝光各类“三违”行为,让其丢面子;加大对“三违”人员的现场管理,发现“三违”当场制止,并讲清“三违”危害,按照规定进行处罚;加大对“三违”人员的帮教力度,对“三违”人员进行轮番引导教育,帮助他们从思想深处查找根源,从行为深处挖掘根源,让其杜绝“三违”,为矿井安全生产打牢基础。
(郭聪)