进入四季度以来，搬家中心特种车一队不断创新管理方式，丰富管理手段，扎实开展各项安全管理工作，坚持把各项措施和责任真正落实到行动上，引导教育全员提升安全意识、做好安全防范，实现井下“无隐患、无违章、无事故”的目标，保持安全生产良好态势。
安全“套餐”夯实基础
“任何人员在工作中，一定要做好安全防范措施，岗位工在巷道要做好自保，多人配合干活时，一定要做到互保联保……”在班前会上，跟班干部对安全注意事项强调。
该区队强抓班前会质量，严格按照公司“安全化班前会流程”执行，从唱班歌到安全宣誓、从跟班队干安全工作安排到职工风险辨识问答等各环节步步到位，并且班长通过岗位差异性将职工按工种、工作熟练度进行合理分工，并对各岗位安全风险及注意事项做好强调。为了更好培养职工形成严谨务实的安全工作作风，该工区要求职工在工作中形成探索问题、解决问题的好习惯，要求排水岗位工身上必须装“笔记本”，记录工作中发现的安全隐患、解决办法、处理结果，在班后会时进行逐一汇报。进一步提升职工安全思想认识、安全防范能力，不断筑牢安全生产防线。
安全“包片”落实责任
为进一步发挥党建对安全生产的促进作用，全面落实党员包保责任，坚持包片抓教育，包片抓安全，全面落实安全责任。
该党支部按照“一个党员一个责任区”的原则，科学划分了并设立党员责任区3个，形成“区域清单”，确保责任区划分不留死角、不留盲区。并将党员全年安全、创新、安全生产标准化等工作任务与党建工作深入融合，形成具体化、条款化、目的化的“任务清单”，确保人人肩上有担子、个个党员有目标。同时，根据党内职务与岗位分工，明确党员具体职责，形成“职责清单”，充分发挥党员在安全监督和安全管理上的作用，切实把安全管理抓紧、抓细、抓实。
安全“大讨论”提升能力
会上，队干、班组长带头发言，纷纷围绕“为什么要安全?”“安全管理的薄弱环节在哪里?”“今后从哪些方面抓好安全工作?”进行发言，每名职工发言内容贴近工作、发人深思，说出了当前安全管理中存在的不足和忽略的问题，对更好的抓好安全工作提出了合理性建议。
