晋能控股煤业集团永定庄煤业公司持续推进清廉国企建设
为深入推进建设清廉国企，晋能控股煤业集团永定庄煤业公司贯彻落实集团公司有关全面建设清廉国企的安排部署，坚持以党的建设全面引领清廉建设，充分发挥党建工作抓思想提士气、聚力量练作风、促发展保安全作用，切实履行党风廉政建设主体责任，全面推进“清廉国企”建设。
该公司不断扎紧制度笼子，建立健全长效机制，强化刚性约束。精准聚焦重点领域、重点岗位廉洁风险点，细化完善防控措施，不断织密监督防控网。修订完善党委会议事规则，严格重大事项前置决策制度，通过不断完善规范内控监督体系和管理制度，进一步规范权力运行，让各项工作开展做到有章可循，有据可查。注重从日常考核、专项检查中挖掘问题线索，对违规违纪问题“零容忍”、“出重拳”。坚持靶向治疗、精准惩治，对发现的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，及时运用约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话、纪检监察建议等方式，防止小错演变成大错，杜绝各类违规违纪问题发生。
该公司以党建特色品牌文化为抓手，倾力打造廉洁文化阵地，以廉洁氛围涵养新风正气，通过开展教育导廉、干部述廉、学习思廉、征文写廉、格言警廉、承诺促廉等行之有效的教育活动，让廉洁文化动起来、活起来，让廉洁文化元素融入工作、生活的方方面面。狠刹“十种不良风气”，结合公司廉政文化建设实际，通过创建学习型企业，为企业健康发展打造清朗环境。将纪检知识学习作为党风廉政建设的基础工作，通过不定期开展纪检知识学习，推动党员干部学习纪检制度常态化，纪检监督工作定期化，党内监督规范化。同时，运用“三会一课”“党员集中学习日”“主题党日”等形式，组织党员干部观看《反腐教育警示录》，要求每名党员干部撰写一份心得体会，通过持续开展重温入党誓词、参观廉政教育基地、收集廉政建议意见等活动，充分调动全员创建廉政文化工作的积极性，营造出浓厚风清气正干事氛围。
