当传统“人力”服务遇上智能化“暖心”科技,将会带来什么改变?
近日,中能袁大滩矿业便携仪发放室内,几名职工在排队“刷脸”,随着识别通过的语音提示,对应的感应柜门应声打开,职工迅速拿出便携仪,整个过程只用了3秒钟。
以往,职工领取便携仪必须提供部门、姓名、工种等信息,经确认无误后,再进行仪器发放,并手工填写发放记录。不仅效率低、而且仪器管理难度大,在上下井高峰时段更会造成拥堵,严重影响工作效率。自从便携仪智能充电发放系统投用后,实行一人一柜,通过虹膜识别管理系统,精准无误,方便快捷,有效实现了便携仪的发放、回收、故障自检、人员的智能化管理。
据悉,该套便携仪智能充电发放系统以计算机智能化、信息化管理网络为基础,应用AI人脸识别、智能锁、触摸屏等先进技术,集智能识别、智能领取、智能归还、智能监测等功能于一体。此外,系统还采用声音、图像、文字和屏幕等多种存取使用提示方式,存取过程中柜门均自动弹开,同时伴有语音、图像提醒,做到了对仪器存取使用过程全方位、全过程管理,方便了职工的使用。
“现在靠刷脸就能自助完成各项流程,提高了工作效率的同时降低了用工成本。”通风队党支部书记薛强强高兴的说道。矿用便携仪智能充电发放系统的“上岗”,让他欣喜不已。
今年以来,中能袁大滩矿业将智能矿山建设作为厚植煤炭产业发展优势、应对变革挑战、重构产业模式、赢得发展先机的重要战略举措。立足实际,稳步推进矿井智能化建设,一张高效的智能化矿山建设蓝图逐渐显现。(薛强强蔡维文)