年终岁末，晋能控股集团朔州朔煤王坪煤业公司以进一步筑牢矿井安全防线为切入点，大力推进安全体系建设，开展安全隐患排查专项整治，从完善制度体系、营造良好氛围、强化安全监管三方面入手，不断夯实安全生产基础。
制度体系再完善。该公司从完善制度体系入手，充分发挥制度的刚性约束，制定下发了《王坪煤业关于员工不安全作业行为专项整治实施方案》，成立由公司主要领导为组长的专项整治领导组，明确职责分工，逐级压实责任。同时，为加大作业现场的安全管控力度，严防严控零打碎敲事故，提高作业人员的安全风险辨识能力，增强作业人员自主保安、互保联保意识，结合矿井采掘、机电、运输、地测防治水等实际和现场操作情况，归纳总结出作业现场不安全易发生事故的隐患情形，进一步规范井下作业人员的行为，强化红线意识和底线思维，筑牢思想防线。
良好氛围再营造。安全文化是矿井安全生产的灵魂。安全文化阵地不仅仅建在各党支部，还以形式多样的方式建立在职工目之所及的地方，譬如井口文化长廊、工业区广场、主干道两侧牌版等地。一直以来，王坪煤业公司不断拓宽安全宣传阵地，坚持正确舆论导向，将各类宣传内容与安全形势深度融合。在此基础上，不断丰富宣教形式，安全宣讲小分队、女职工家属协管安全员以不同的宣讲形式活跃在各车间、队组、班组，以职工喜闻乐见的方式在各场所宣讲，营造良好的安全文化氛围。
安全监管再强化。安全不仅仅是监管人员的责任，更要全员参与共同管理，形成安全矩阵网，才能确保长治久安。该公司安监站坚持“无监管不作业”的原则，对全公司各作业现场、各作业人员的行为进行有效监督检查管理。各级管理人员对职工不安全作业行为均负有监督检查、纠正的义务。各级跟带班人员负责对每班人员的作业行为进行不定时巡回检查，特别对重点岗位、关键作业环节进行重点监控。对职工的不安全行为要给予处理，对情节严重的不安全行为要报安监站追查并进行责任认定和处理。要求，安全监管人员严格执行当班出勤人员安全排查百分之百，作业现场安全生产情况掌握百分之百，班前会安全注意事项、安全风险防控措施掌握百分之百，形成安全生产全面抓、深入抓的态势。
与此同时，该公司还要求各级管理人员开展日常检查，检查要遵循平等、尊重职工的原则，不能给被检职工造成心理压力，避免因心理因素引发违章造成事故。同时，开展专项培训学习，切实让每位职工能够深刻认识到不安全作业行为所带来的危害，增强其自主保安、互保联保意识，提升防范零打碎敲事故能力和安全风险辨识能力。
