自11月7日,按照地方属地疫情防控要求,五沟矿实施静默管理以来,始终坚持“精准防疫+暖心服务”的思想,一手抓安全生产,确保全年目标任务顺利完成,一手抓疫情防控,确保职工工作生活舒适稳定,做到“两手抓、两促进、两不误”,全力以赴确保矿区安全稳定。
我矿以精准防疫为准绳,坚持严字当头,牢固树立以职工为中心的思想,不断强化服务意识,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,积极运用思想政治工作网格化管理,组织职工、动员职工、凝聚职工、服务职工,集中力量坚决打赢疫情防控和安全生产两场硬仗。
静默有要求,关爱有温情
按照“网中有格、格中有人、人尽其责”的网格化管理,从严从紧扎紧疫情防控篱笆,全力维护矿井安全生产稳定大局。
从矿长、书记到各分管矿领导,从科区长到每一名党员,按照包保分工,多次及时深入员工身边耐心地做好一人一事的职工思想政治及谈心谈话工作,与职工面对面交流,引导职工顾全大局,克服一切困难,勉励职工再坚持坚持,共同努力挺过艰难时期。
图为党委书记许昌走访宿舍,为居室健康观察的职工发放慰问品
许昌及时走到职工身旁,与职工悉心交谈,从倾听职工心声、解决职工诉求入手,用心用情用力解决好职工急难愁盼问题,对员工进行问询,最大程度地解决员工所需所求。
图为矿长李连刚走访宿舍、慰问居室健康观察职工
李连刚及时深入到职工宿舍,与职工向面谈心,对有思想波动问题的员工进行安抚,努力疏导职工不良情绪;对有不安全行为的职工进行安全帮教,提升员工安全素养;对静默期间居住在宿舍的员工耐心地做好一人一事的思想政治工作,保证职工思想稳定,安心工作。
职工有需求,矿党委有回应。矿领导在走访调研的基础,相关职能部门迅速行动落实,以对职工负责的态度把一张张“民生账单”变成“幸福账单”,把“口头承诺”变为现实成效,把“职工呼声”变成“幸福掌声”,真心实意为职工做实事做好事。
静默期间,充分尊重职工在生活上的合理需求,先后两次派出爱心车赶赴宿淮两地,为148名职工接送生活物品400多件/样,协调地方政府到五沟镇定点超市为职工购置衣物等128件/样。解决职工衣服换洗、药品购置等需求,确保职工用上平价放心生活物资。对职工反映的问题,做到件件有落实、事事有回音,保证了干部职工思想稳定,安心工作,以健康的心态打好疫情防控阻击战。
地面有温度,井下有速度
服务好职工,凝聚了力量。静默期间百米井下捷报频传,1029机巷回风联巷与二采区回风大巷安全精准贯通、两条快速掘进作业线实现“过双百”,掘进进尺屡破新高。为勉励广大干部职工再接再厉,再创佳绩,矿上及时组织开展了“感恩有你,安全同行”井下慰问活动,为奋战在一线的职工送去了洗洁精、洗发水、毛巾、大宝、洗衣液等慰问品。
图为11月13日,矿长李连刚、党委副书记、纪委书记李庆庆等深入到井下1022-1采煤工作面开展安全慰问
图为11月24日,党委书记许昌、总工程师孙爱国、副矿长涂磊等深入到井下三上采区轨道上山开展安全慰问
职工有心声,生活有温馨
改善“民生”先听“民声”。静默期间,“职工食堂意见码”正式上线,面向全矿公布,职工可以扫一扫意见箱上的二维码,进入界面后对食堂存在的食品质量、服务质量、饭菜品质、环境卫生等进行评价,也可对希望改进的地方提出意见建议,“职工食堂意见码”的上线,实现了职工参与“零距离”、意见建议“零门槛”、部门处置“零障碍”,拓宽了服务职工的渠道,踏踏实实为职工办实事,提升职工满意度,增强职工幸福感。
静默以来,为更好地服务职工,让职工食宿无忧,安心工作,矿上在积极协调沟通生活物资按时足量供给的基础上,第一时间推出了每日一道免费菜,每日一碗免费老母鸡汤、鱼头汤,千方百计守住职工舌尖上的幸福。同时,职工新时代文明实践中心火热开放,每日推出红色经典、喜剧电影展播活动,丰富职工业余文化生活。