12月以来,鹤煤六矿为切实把安全生产、经营管理各项任务落到实处,狠抓班组建设,通过强化班组安全基础管理,持续提升矿井安全管理水平。
该矿完善班组管理机制,通过建立健全班组建设各项制度措施,创建“管理有依据、工作有标准”的班组氛围,形成“岗位有责任、管理有制度、考核有依据、优劣有奖惩”的班组管理模式,不断促进班组健康发展。提升班组安全管理水平,通过严格落实安全岗位责任制,积极开展班组安全活动、安全教育,使职工树立安全意识、安全理念,熟练掌握岗位应知应会的各项技能。该矿还通过严格落实班组各项规章制度、操作规程,切实做到设备无故障、员工无违章、班组无隐患。与此同时,该矿加强班组培训力度,通过单位集中培训与自学相结合的方式方法,积极组织班组职工学习煤矿安全生产法律法规、岗位技能、应急救援等知识,努力掌握新技术、新工艺,不断增强班组人员安全意识、工作责任,提高班组安全生产能力,着力提升矿井安全生产水平。
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