“师傅您辛苦了!今天，我们下井来慰问你们，给你们带来了一些毛巾、肥皂、洗发水等慰问品，一方面是叮嘱大家时刻牢记安全，让亲人放心，另一方面是想听听大家对我们食堂的服务还有什么意见建议”
“太感谢你们了，食堂每天一道免费菜、免费的老母鸡汤、鱼头汤，我们很满意。就是有的素菜能少放点辣椒就好了，因为我有肠炎不能吃辣椒”。
“好的，回头我与其他的厨师们都说一下，每天安排几道不放辣椒的菜”。
这是12月6日，五沟矿组织后勤部厨师、服务员、保洁员深入百米井下开展“知您辛苦 助您安全”井下慰问调研活动的场景。当天夜班，在党委书记许昌的带领下，慰问小组深入到井下1022-1工作面。
在工作面迎头，工会后勤部车间工会主席许转说开展此次活动，目的是慰问一线职工，调研职工对饭菜的意见建议，从后勤服务的角度来讲，最主要的还是让我们的服务人员能够真切的体验到矿工的艰辛，从而进一步提高服务意识，提升服务质量，为安全生产筑牢第二道防线。
党委有安排，下面有行动。“今天我们组织开展“知您辛苦 助您安全”井下慰问调研活动，就是为了更好的倾听职工心声、解决职工诉求，把一张张“民生账单”变成“幸福账单”，把“口头承诺”变为现实成效，把“职工呼声”变成“幸福掌声”，真心实意把“两堂一舍”打造为职工的“温馨家园”。后勤部部长陈敬芬在井下调研后信誓旦旦地说。
我们推出“职工食堂意见码”，组织人员下井调研慰问，目的就是为让职工参与食宿管理 “零距离”、意见建议“零门槛”、部门处置“零障碍”，只有想方设法拓宽服务职工的渠道，才能踏踏实实为职工办实事，提升职工满意度，增强职工幸福感。工会后勤党支部书记顾江勋说。 在工作面现场，许昌殷殷告诫慰问调研的后勤部人员，要发自内心地把矿工当兄弟，当姐妹，用心用情用力服务好一线职工，努力为我们一线的职工提供可口香甜的饭菜，让他们吃的舒心，住的安全心，这样我们广大的职工才能以更加饱满的精神全身心投入到安全生产的工作中。
许昌与当班的职工面向交流，在谈话中承诺，矿上将从安全生产基础设施建设、加大劳动保护投入、维护身心健康;加快智能化建设、实现减人提效;改善食宿条件、营造舒心环境;积极开展文娱活动、丰富业余生活等各个方面入手，尽可能为职工提供安全、舒适、宜人的工作生活环境，希望广大职工要牢记安全、遵章守纪，干标准活，上标准岗，时时处处做一名岗位安全的明白人，以个人的安全，赢得整体的安全。
此次送温暖活动，进一步增强了广大职工的凝聚力和影响力，拉近了矿领导与职工的距离，增进了企业与职工之间的情感，更让职工切实感受到了矿党委重视、关心职工们的工作生活。大家纷纷表示，绝不辜负矿领导的关心与厚爱，在今后的工作中一定按章作业，上标准岗，干放心活，并把“安全生产”作为感恩企业和回报社会和家庭最好的礼物，以最好的精神状态为五沟矿安全生产添砖加瓦。 慰问现场，慰问人员为职工献上的歌曲《为了谁》《咱们工人有力量》，深情演绎了广大职工感恩矿山，与矿井荣辱与共的真挚情怀，在歌声中凝聚了团结进取，再创佳绩的磅礴力量。
